Spotify e Tik Tok aprono nuove opportunità di lavoro; Check-out!


Buone notizie per chi cerca lavoro! L'app multimediale TikTok e il servizio di streaming musicale Spotify ne aprono di nuovi lavori alla regione sud-est. Le opportunità sono di lavorare nello stato di São Paulo, nei settori della comunicazione, dei contenuti e delle finanze.

A posti vacanti offerti sono per professionisti con un'istruzione superiore completa ed esperienza nel settore.

È inoltre necessario che l'interessato abbia conoscenza di altre lingue e dimestichezza con la rispettiva applicazione.

Posizioni aperte su Spotify

Per Spotify, c'è un posto vacante per analista di debiti. L'interessato deve possedere una laurea in Contabilità o Economia aziendale, inglese fluente ed esperienza con i sistemi SAP, Oracle o Netsuite.

È inoltre richiesta la conoscenza della contabilità e dei sistemi informativi, oltre alla comprensione del rapporto tra le aree della tecnologia e della contabilità. La padronanza del portoghese è essenziale; dallo spagnolo, un differenziale.

La persona approvata sarà responsabile degli audit esterni e interni, dell'implementazione, del miglioramento e dell'analisi dei sistemi.

Le iscrizioni possono essere effettuate attraverso la pagina di LinkedIn di Spotify. Il posto vacante sarà disponibile fino ad esaurimento o in base alle esigenze dell'azienda.

Dai un'occhiata ad alcuni corsi gratuiti
  • Corso di educazione inclusiva online gratuito
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  • Corso di giochi di matematica online gratuito nell'educazione della prima infanzia
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Offerte di lavoro TikTok

Per Tic toc, ci sono due offerte di lavoro aperte. Il primo è per moderatore di contenuti, ad un livello superiore. Il candidato deve essere un utente di social media e fluente in portoghese, oltre ad essere fluente in inglese.

Il professionista deve anche essere appassionato di intrattenimento, internet, video, cultura pop e argomenti correlati. Inoltre, è necessario sapersi relazionare con persone di diverse realtà culturali e sociali.

Il lavoro può essere svolto in giorni e orari diversi, a seconda delle esigenze dell'azienda.

La seconda possibilità è per responsabile della partnership di contenuto. Come requisito, il professionista deve aver completato l'istruzione superiore e l'esperienza di oltre quattro anni nell'area della creazione e gestione del talento.

L'azienda richiede ancora capacità di comunicazione – scritta, verbale e professionale – e la padronanza dell'inglese e dello spagnolo.

Per competere per posti vacanti, devi capire la scena digitale, in particolare TikTok. Gli interessati possono iscriversi tramite LinkedIn dell'azienda. Non esiste una data per il completamento del processo di selezione.

  1. Fare clic qui per richiedere un posto vacante per moderatore dei contenuti
  2. Oppure qui per candidarti per la posizione di Content Partnership Manager 

Controlla anche: Instituto Souza Cruz apre 100 posti vacanti in un corso gratuito di imprenditorialità per i giovani

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