Pekerja mandiri adalah orang perseorangan, yang memberikan jasa kepada beberapa perusahaan - panggilan dari penyedia layanan - dan tidak memiliki hubungan kerja.
Sifat layanan mereka kadang-kadang dan perantara antara pekerja dan perusahaan dibuat, tentu, oleh serikat pekerja atau oleh Badan Manajemen Tenaga Kerja (OGMO) - dalam kasus seorang pekerja Pelabuhan. Meskipun ada intermediasi wajib dari serikat pekerja atau OGMO, pekerja independen dapat memilih untuk bergabung dengan serikat pekerja atau tidak.
Pekerja perseorangan mempunyai hak yang sama dengan pekerja yang mempunyai hubungan kerja: remunerasi yang adil, FGTS, gaji ke-13, liburan berbayar, istirahat mingguan berbayar, dan tambahan malam. Selain itu, menurut pasal 11 UU 8.213/1991, pekerja mandiri wajib diasuransikan Jamsostek.
Standar yang mengatur tentang pekerja mandiri adalah UU 12.023/2009, sebelum peraturan ini, pekerja mandiri tidak memiliki hak yang sama dengan pekerja kontrak. pekerjaan.
Karakteristik pekerjaan tunggal
- Layanan ini akhirnya diberikan
- Pekerja dapat memberikan layanan ke beberapa perusahaan
- Intermediasi serikat pekerja atau OGMO adalah wajib
- Remunerasi dibuat dalam bentuk pembagian
Pekerja pelabuhan dan non-pelabuhan mandiri
Ada dua jenis pekerja independen di Brasil: pelabuhan dan non-pelabuhan.
Pekerja dermaga mandiri Independent adalah orang yang bekerja di pelabuhan dan melakukan fungsi-fungsi berikut:
- mandor
- Pergudangan
- Perbaikan dan pemeriksaan kargo
- Pengawasan kapal dan fasilitas pelabuhan
Intermediasi antara pekerja dan perusahaan dalam hal ini wajib dilakukan oleh Badan Pengelola Tenaga Kerja (OGMO). Dalam kasus ini, pekerja tidak memiliki hubungan kerja dan dapat memberikan layanan kepada operator pelabuhan yang berbeda.
Pekerja mandiri non-pelabuhan bekerja dalam peran berikut:
- Bongkar muat kapal (termasuk pekerja bongkar muat batu bara dan bijih)
- Pekerja di Alvarengas (kapal yang digunakan untuk bongkar muat kapal)
- Bongkar muat dosen
- Tukang bongkar muat repair
- Individu di blok atau layanan mandor
- tambatan perahu
- Pengangkut bagasi pelabuhan
- praktis
- Kopi, kakao, garam dan bagger serupa
- Pekerja di industri ekstraksi garam tanpa hubungan kerja dan operator bongkar muat lainnya
Perbedaan antara pekerja mandiri, wiraswasta, dan pekerja tidak tetap
Pekerja lepas: adalah orang yang melakukan kegiatan profesional untuk suatu perusahaan tanpa hubungan kerja dan tanpa subordinasi. Wiraswasta bernegosiasi langsung dengan perusahaan dan layanan mereka disediakan sesekali.
Pekerja sementara: pekerja sementara dipekerjakan oleh perusahaan untuk jangka waktu paling lama 90 hari untuk menggantikan karyawan perusahaan sementara yang perlu absen atau dalam periode permintaan yang lebih besar untuk kerja. Untuk mempekerjakan pekerja sementara perlu membuat kontrak dengan penyedia layanan - perekrutan langsung tidak diperbolehkan.
Pekerja mandiri: adalah pekerja yang sesekali memberikan layanan kepada perusahaan dan yang, meskipun tidak memiliki hubungan kerja, memiliki hak yang sama dengan pekerja yang memiliki hubungan kerja. Intermediasi layanan wajib dilakukan oleh serikat kategori atau oleh OGMO.
Lihat juga arti dari kesejahteraan, keamanan sosial dan CLT.