Dinas Sosial Transportasi dan Dinas Pembelajaran Transportasi Nasional (SEST SENAT) Ada posisi terbuka di 11 negara bagian ditambah DF untuk berbagai bidang, selain mencakup berbagai tingkat pendidikan.
Lamaran dapat dilakukan dengan mudah melalui halaman pengumuman peluang resmi. Lihat selengkapnya di bawah ini!
lihat lebih banyak
Adegan yang disesalkan: siswa dan guru berkelahi di dalam kelas di…
Program berlangganan baru Uber memiliki cashback dan PENGIRIMAN GRATIS;…
Peluang yang ditawarkan oleh SEST SENAT
SEST SENAT menawarkan beberapa lowongan untuk posisi tetap dan memiliki posisi yang diperuntukkan bagi penyandang disabilitas (PWD). Dengan demikian, hal ini mencakup beragam masyarakat Brasil dan memperkuat budaya inklusi. Lihat posisinya:
Analis Penuh I dan III;
Asisten Administrasi (PCD);
Asisten Administrasi (PCD);
Instruktur Olahraga dan Kenyamanan;
Instruktur Operator Komputer;
Instruktur Promotor Penjualan;
Instruktur SENAT (Lalu Lintas, Bahasa, Manajemen, Keselamatan Kerja);
Ahli ilmu gizi;
Dokter Gigi (Dokter Umum dan Periodontik);
Psikolog.
(Gambar: pengungkapan)
Ini adalah beberapa peluang yang ditawarkan untuk bekerja di berbagai negara bagian, seperti berikut:
Bahia;
Distrik Federal;
Goia;
Maranhao;
Minas Gerais;
Untuk;
Pernambuco;
Rondonia;
Rio Grande do Sul;
Santa Katarina;
Sao Paulo;
Tocantin.
Cara mendaftar peluang SEST SENAT
Untuk memastikan pendaftaran Anda dalam proses seleksi, kandidat cukup mengikuti prosedur di situs resmi. Pihak yang berminat dapat memfilter lowongan berdasarkan wilayah dan memeriksa profil mana yang paling cocok untuk mereka.
Selain itu, kandidat dapat berkonsultasi dengan persyaratan, tingkat pengalaman, remunerasi, dan detail lainnya. Dengan cara ini, mereka mendapat informasi tentang semua informasi yang diperlukan tentang peluang tersebut.
Jangan lupa lengkapi prosedur lamaran dengan mengirimkan dokumen penting untuk menyetujui keikutsertaan dalam seleksi. Untuk melakukan hal ini, pastikan bahwa dokumen dan informasi jelas dan dapat dibaca oleh evaluator.
Prosesnya dapat mencakup beberapa tahapan seleksi sesuai dengan keinginan perekrut yang bertanggung jawab dalam proses seleksi di masing-masing daerah.
Oleh karena itu, perlu dilakukan persiapan ujian tertulis dan praktek serta wawancara sesuai dengan informasi yang ada di Pedoman Kandidat.
