Stone, sebuah perusahaan teknologi pembayaran yang terkenal dengan mesin kartu hijaunya, telah membuka proses seleksi untuk mengisi sekitar 200 lowongan pekerjaan di banyak lokasi di Brasil.
Ada lowongan untuk tingkat menengah ke atas.
lihat lebih banyak
Penerima manfaat dengan berakhirnya NIS 7 menerima Bolsa Família ini…
Keuntungan FGTS sudah diputuskan dan akan dibagikan kepada pekerja…
Sebagian besar lowongan adalah untuk konsultan bisnis eksternal, namun ada juga peluang untuk asisten logistik, penjual eksternal, spesialis perencanaan komersial, analis perencanaan keuangan, pengembangan keuangan, analis perjalanan, analis telekomunikasi, perancang produk, insinyur data, spesialis analisis risiko, dan yang lain.
tunjangan dan upah
Gaji yang ditawarkan Stone bergantung pada posisi masing-masing. Lihat beberapa manfaat perusahaan untuk stafnya:
- Gaji: tetap + variabel (pencapaian tujuan)
- Voucher Makanan / Voucher Makan
- Voucher transportasi
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Asuransi gigi
- Bantuan pengasuhan anak
- Bantuan Akademik (GymPass)
Pendaftaran
Peluangnya adalah kota-kota di berbagai negara bagian Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul, Ceará, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina, Goiás, Amapá, Bahia, Distrito Federal, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Tocantins, Rio Grande do Sul, Espírito Santo, Amazonas dan yang lain.
Anda bisa melamar lowongan Stone dengan dua cara: yang pertama bisa dengan mengakses halaman resmi perusahaan, dan yang kedua adalah mengunjungi situs web perekrut infojobs. Di opsi kedua hanya 27 lowongan yang akan muncul untuk bekerja di perusahaan, jika Anda ingin tahu tentang yang lain, lihat situs web Stone.
Daftarkan resume dan semoga berhasil!
Lihat juga:
Atento membuka lebih dari 3.000 Lowongan Kerja untuk tingkat Menengah dan Atas
Harvard menawarkan 70 Kursus Online Gratis
EXEC membuka Pendaftaran Mentorship dengan CEO Perusahaan Besar
Tentang Batu
Didirikan pada tahun 2012, Stone adalah perusahaan solusi keuangan dan teknologi pembayaran. Saat ini, kami telah memiliki lebih dari 3.500 karyawan dan merupakan pengakuisisi independen terbesar di negara ini. Kami mengadopsi strategi Penjualan Luar Negeri yang berbeda, dengan operasi kami sendiri di berbagai wilayah negara untuk memberikan layanan terbaik untuk tujuan utama kami: pelanggan.
Di sini, setiap konsultan memiliki Stone di wilayah tertentu, di mana dia bertanggung jawab untuk mencari prospek, menegosiasikan, dan mengelola portofolio kliennya. Kami tidak hanya ingin mengirimkan produk kami kepada pelanggan, kami ingin memberikan layanan yang berbeda, dengan layanan mutakhir, sehingga ia dapat memperoleh pengalaman terbaik. Kami beroperasi dengan banyak otonomi, tetapi selalu terkait dengan banyak tanggung jawab.
