Pengusaha wanita di Brazil dan kesulitan mereka

Semua orang tahu bahwa Brasil memberikan kesulitan yang semakin parah bagi mereka yang ingin melakukannya, dan tantangan ini bahkan lebih besar jika menyangkut kewirausahaan perempuan. Untuk memahami siapa mereka dan tantangan apa yang dihadapi para wanita Brasil ini, Konfederasi Pemilik Toko Nasional (CNDL) dan Layanan Perlindungan Kredit (SPC), bermitra dengan Sebrae, melakukan survei “Women Entrepreneurs”, yang menjangkau pemilik usaha dan jasa di seluruh ibu kota Brazil.

Baca juga: Kemitraan antara Renner dan Sebrae mempromosikan karir bagi pengusaha perempuan

Usia rata-rata wanita ini adalah 41 tahun, menurut survei. Hampir setengah dari mereka menikah atau dalam serikat yang stabil (45%) dan 53% lainnya tidak memiliki pasangan. Namun, untuk setiap 10 pengusaha perempuan, tujuh memiliki pendapatan keluarga satu sampai lima upah minimum (71%).

“Kesulitan perempuan mendapatkan upah yang baik, bahkan dengan pendidikan yang lebih tinggi, lebih nyata jika dibandingkan dengan laki-laki. Situasi ini merupakan indikator ketidaksetaraan gender yang terus berlanjut di Brasil, meskipun ada gerakan menuju inklusi perempuan dalam angkatan kerja, khususnya di dunia bisnis,” kata Merula Borges, spesialis keuangan di CNDL.

Profil usaha yang dipimpin perempuan

Berkaitan dengan profil bisnis yang memiliki perempuan di depan mereka, perdagangan adalah sektor yang paling banyak kehadiran perempuannya. Dalam hal ini, segmen makanan (39%), sandang (20%), dan kosmetik (11%) menonjol. Bicara sektor jasa, kinerjanya terutama di segmen kecantikan (60%).

Sebagian besar bisnis ini dimulai kurang dari dua tahun yang lalu (22%). Selain itu, persentase bisnis yang lahir di masa pandemi (24%) lebih tinggi di antara kelas C/D/E.

“Data ini sesuai dengan alasan yang mendorong perempuan untuk berwirausaha, yang utama adalah kebutuhan karena kurangnya pekerjaan. Dengan demikian, tidak menutup kemungkinan banyak bisnis baru yang muncul akibat dampak pandemi yang menambah kekurangan lapangan kerja dan memaksa bagian dari perempuan, terutama yang berpenghasilan rendah, untuk mencari alternatif untuk bertahan hidup", tegas José César da Costa, presiden CNDL.

Rata-rata waktu operasi perusahaan-perusahaan ini di pasar mencapai 7 tahun, lebih lama di kalangan perempuan dari kelas A/B dan perusahaan formal.

“Kombinasi hasil ini menunjukkan bahwa perempuan berpenghasilan rendah – dan yang mungkin tidak memiliki akses yang baik informasi dan sumber daya lainnya – kurang berhasil dibandingkan wanita kelas atas dalam mempertahankan perusahaan/bisnis bekerja. Selain itu, perusahaan yang telah beroperasi lebih lama cenderung ke arah formalisasi. Sulit untuk menyarankan di sini hubungan sebab akibat, yaitu, apakah perusahaan menjadi matang karena mereka diformalkan atau jika mereka akhirnya diformalkan setelah menjadi dewasa. Bagaimanapun, faktanya kedua faktor itu berjalan seiring”, jelas Merula Borges.

Poin penting lainnya adalah, saat ini jumlah wirausaha perempuan wiraswasta mencapai 73%, dan aksi ini dilakukan tanpa kolaborasi karyawan.

61% bersifat informal

Sebagian besar perempuan pengusaha, sekitar 6 dari 10 (61%), tidak memiliki CNPJ dan bekerja secara informal, terlebih lagi dalam kasus perempuan berpenghasilan rendah (C/D/E). Di antara mereka, ada pendapat dominan bahwa lebih valid menunggu bisnis tumbuh dan berkonsolidasi sebelum meresmikannya (37%). Di sisi lain, ada yang menilai formalisasi tidak layak secara finansial (35%).

“Konsekuensi dari profil ini adalah sebagian besar bisnis pengusaha Brasil memiliki struktur yang sangat sederhana: mereka mulai dengan sedikit sumber daya, biasanya berasal dari ekonomi pribadi perempuan itu sendiri, memiliki struktur dasar, dengan sedikit atau tanpa karyawan, dan mereka kebanyakan bekerja di informalitas. Formalisasi bisnis sangat penting untuk pematangan dan kelangsungan hidupnya, selain untuk memberikan jaminan penting bagi pengusaha, seperti akses ke kredit dan keamanan di hari tua dengan pensiun", menyoroti spesialis.