Untuk memahami apa itu prasangka, ada baiknya terlebih dahulu memahami konsep sikap berdasarkan kajian Psikologi Sosial.
SIKAP adalah sistem yang relatif stabil untuk mengatur pengalaman dan perilaku yang terkait dengan objek atau peristiwa tertentu.
Untuk setiap sikap ada konsep rasional dan kognitif - keyakinan dan ide, nilai-nilai afektif yang terkait perasaan dan emosi yang, pada gilirannya, mengarah pada serangkaian tren perilaku: kecenderungan.
Karena itu, setiap sikap terdiri dari tiga komponen: kognitif, afektif, dan perilaku:
kognisi – istilah sikap selalu digunakan dengan mengacu pada suatu objek. Apa sikap yang diambil? Objek ini dapat berupa abstraksi, orang, kelompok atau lembaga sosial.
kasih sayang – itu adalah nilai yang dapat menghasilkan perasaan positif, yang, pada gilirannya, menghasilkan sikap positif; atau menimbulkan perasaan negatif yang dapat menimbulkan sikap negatif.
perilaku – predisposisi: perasaan positif mengarah pada pendekatan; dan negatif, untuk menghindar atau melarikan diri.
Dengan demikian, PRAJUDASI dipahami sebagai sikap negatif bahwa individu cenderung merasa, berpikir, dan berperilaku terhadap kelompok tertentu dengan cara negatif yang dapat diprediksi.
KARAKTERISTIK PRAJUDASI:
Ini adalah fenomena sejarah dan meresap;
Intensitasnya mengarah pada pembenaran dan legitimasi tindakannya;
Ada perasaan ketidakberdayaan yang hebat ketika mencoba mengubah seseorang dengan prasangka yang kuat.
Kita melihat pada orang lain dan jarang pada diri kita sendiri.
SAYA EKENTRIS, ANDA GILA!
saya brilian; kamu cerewet; dia mabuk.
saya lucu; Anda memiliki fitur yang bagus; dia tidak terlihat baik.
Saya pemilih; kamu gugup; dia adalah seorang wanita tua.
saya mempertimbangkan kembali; Anda berubah pikiran; dia kembali pada kata-katanya.
Saya memiliki sesuatu di sekitar saya yang halus, misterius, aroma Timur; Anda berlebihan pada parfum dan baunya tidak enak.
PENYEBAB PRASYARAT:
Seperti sikap pada umumnya, prasangka memiliki tiga komponen: keyakinan; perasaan dan kecenderungan perilaku. Keyakinan berprasangka selalu merupakan stereotip negatif.
Menurut Allport (1954), prasangka adalah hasil dari frustrasi seseorang, yang dalam keadaan tertentu dapat berubah menjadi kemarahan dan permusuhan. Orang-orang yang merasa dieksploitasi dan tertindas seringkali tidak dapat mengungkapkan kemarahan mereka terhadap target yang dapat diidentifikasi atau sesuai; dengan demikian, mereka mengalihkan permusuhan mereka terhadap mereka yang bahkan “lebih rendah” dalam skala sosial. Akibatnya adalah prasangka dan diskriminasi.
Adapun Adorno (1950), sumber prasangka adalah kepribadian yang otoriter atau intoleran. Orang otoriter cenderung kaku konvensional. Pendukung mengikuti norma dan menghormati tradisi, mereka memusuhi mereka yang menentang aturan sosial. Mereka menghormati dan tunduk pada otoritas, serta khawatir tentang kekuatan perlawanan. Saat melihat dunia melalui lensa kategori kaku, mereka tidak percaya pada alam manusia, takut dan menolak semua kelompok sosial yang bukan milik mereka, seperti yang mereka duga mereka. Prasangka adalah manifestasi dari ketidakpercayaan dan kecurigaan Anda.
Ada juga sumber prasangka kognitif. Manusia adalah "kikir kognitif" yang mencoba untuk menyederhanakan dan mengatur pemikiran sosial mereka sebanyak mungkin. Penyederhanaan yang berlebihan menyebabkan pemikiran yang salah, stereotip, prasangka dan diskriminasi.
Lebih jauh lagi, prasangka dan diskriminasi dapat berasal dari upaya seseorang untuk menyesuaikan diri (social conformity). Jika kita berinteraksi dengan orang-orang yang mengungkapkan prasangka, kita cenderung menerimanya daripada menolaknya. Tekanan untuk kepatuhan sosial membantu menjelaskan mengapa anak-anak cepat menyerap prasangka dan orang tua serta teman sebayanya jauh sebelum membentuk keyakinan dan pendapat mereka sendiri berdasarkan pengalaman. Tekanan teman sebaya sering membuatnya “keren” atau dapat diterima untuk mengekspresikan pandangan bias tertentu – daripada menunjukkan toleransi kepada anggota kelompok sosial lainnya.
Pengurangan Prasangka:
Hidup bersama, melalui sikap komunitas, mungkin merupakan cara yang paling tepat untuk mengurangi prasangka.
BAGAIMANA STEREOTYPE BEKERJA:
Ini adalah seperangkat karakteristik yang mungkin dimiliki oleh semua anggota kategori sosial. Ini adalah skema yang sederhana tetapi dipelihara dengan sangat intensif yang tidak harus didasarkan pada banyak pengalaman langsung. Ini dapat melibatkan hampir semua aspek khas seseorang - usia, ras, jenis kelamin, pekerjaan, tempat tinggal atau kelompok yang terkait dengan mereka.
Ketika kesan pertama kita tentang seseorang dipandu oleh stereotip, kita cenderung menyimpulkan hal-hal tentang orang tersebut secara selektif atau tidak akurat, sehingga mengabadikan stereotip kita awal.
RASISME:
Ini adalah kepercayaan pada inferioritas bawaan anggota kelompok etnis dan ras tertentu. Kaum rasis percaya bahwa kecerdasan, kecerdikan, moralitas, dan sifat-sifat berharga lainnya ditentukan secara biologis dan karenanya tidak dapat diubah. Rasisme mengarah pada pemikiran baik/atau: apakah Anda adalah salah satu dari kami atau Anda adalah salah satu dari mereka.
Oleh Regina Célia de Souza
REFERENSI DAFTAR PUSTAKA:
McDavid, John dan Harari, Herbert. Psikologi dan perilaku sosial. Ed.Interscience. RJ 1974.
Morris, Charles G. dan Maisto, Albert A.. Pengantar Psikologi. Ed.Pearson dan Prentice Hall. SP. 2004.
PERHATIAN: BACA LAPORAN BERIKUT DAN LAKUKAN REFLEKSI DENGAN MEMPERTIMBANGKAN KONSEP STEREOTYPE DAN PRASANGKA.
Sumber: Sekolah Brasil - https://brasilescola.uol.com.br/psicologia/atitude-preconceito-estereotipo.htm
