Apa itu modal kerja dan bagaimana cara kerjanya?

Agar bisnis apa pun berjalan dengan baik, dibutuhkan sumber daya keuangan, bukan? Dengan demikian, untuk melanjutkan pekerjaannya sebagai penyedia jasa dan/atau penjual produk, terdapat modal kerja.

Tapi, setelah semua, apa itu modal kerja? Modal kerja tidak lebih dari uang yang dibutuhkan untuk membayar kelangsungan operasi perusahaan. perusahaan Anda, termasuk jumlah yang diinvestasikan secara tunai, di bank, untuk pembelian inventaris dan tanda terima pelanggan.

Apa itu modal kerja dan bagaimana penggunaannya?

Dengan menggunakan jumlah modal kerja, perusahaan dapat membayar biaya-biaya seperti:

• Pembayaran pemasok;
• Gaji karyawan dan kolaborator;
• Bahan baku, produk dan peralatan;
• Pajak dan biaya;
• Biaya operasional.

Seperti yang telah disebutkan, secara umum, modal kerja mencakup sumber daya keuangan yang diperlukan untuk menutup semua rekening keuangan yang berputar dan menggerakkan rutinitas bisnis.

Bagaimana cara kerja modal kerja?

Sumber daya ini bertanggung jawab untuk menjamin "kesehatan" keuangan perusahaan, karena bertanggung jawab atas jumlah keuangan yang akan menutupi kebutuhan mendasar perusahaan.

Bagaimana menghitung modal kerja?

HAI perhitungan modal kerja itu didasarkan pada manajemen keuangan bisnis, sehingga semua pengeluaran penting perusahaan harus dibatasi dengan baik, yaitu, tahu persis berapa banyak untuk membayar karyawan, berapa banyak uang yang akan dialokasikan untuk pemasok, sewa poin, pajak, dan lainnya pengeluaran.

Dengan pemikiran ini, rumus perhitungan menjadi sederhana. Untuk melakukan ini, cukup tambahkan Aset Lancar (Investasi) dan kurangi Kewajiban Lancar (Sumber Sumber Daya).

CGL = AC-PC

Pentingnya modal kerja

Memahami modal kerja perusahaan merupakan hal yang sangat penting agar beberapa proses bisnis yang krusial dapat terpenuhi dengan baik, seperti pembayaran pajak dan gaji.

Dengan adanya sumber daya, perusahaan menjadi lebih stabil dan menjauh dari kemungkinan kebangkrutan, hal ini karena modal kerja memiliki kapasitas untuk memasok perusahaan dalam kegiatan operasionalnya (biaya dan pengeluaran); investasi keuangan; kepatuhan terhadap tenggat waktu pembayaran pemasok, antara lain, adalah contoh penting dari pentingnya hal ini bagi perusahaan.

Bagaimana cara menghindari kesalahan pengelolaan modal kerja?

Aspek-aspek seperti penurunan penjualan, pertumbuhan default, peningkatan biaya dan pemborosan dapat terjadi dan membuat perusahaan merugi.

Banyak pengusaha memilih untuk Pinjaman, yang omong-omong, bekerja dengan suku bunga tinggi, yang membuat alternatif ini berisiko. Belum lagi modal kerja harus menutupi pengeluaran rutin dan justru karena itu harus disuplai dengan sumber daya perusahaan sendiri.

Mengikuti logika ini, tidaklah tepat untuk meningkatkan tingkat hutang untuk membiayai operasi ini. Pinjaman layak untuk investasi dalam proyek-proyek baru, ekspansi dan pertumbuhan bisnis.

Namun, untuk menghindari jenis masalah ini, adalah mungkin untuk mengadopsi kebiasaan dan langkah-langkah yang mengarah pada kontrol ketat yang bekerja sama untuk manajemen yang optimal dan dengan demikian mencegah kekurangan modal kerja.

Oleh karena itu, perlu diambil langkah-langkah seperti:

• Negosiasikan hutang jangka panjang / Negosiasi ulang hutang;
• Pertahankan manajemen yang jelas terhadap orang-orang yang mangkir;
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang arus kas, ketentuan pembayaran, dan sirkulasi inventaris;
• Melaksanakan dokumentasi proses keuangan / Menetapkan proses keuangan;
• Pertahankan kebijakan pengurangan biaya dan pengeluaran.

Alternatif yang baik juga dengan melakukan laporan akuntansi berkala yang mampu membantu dan memantau perkembangan modal kerja, sehingga kapan diperlukan, mengadopsi langkah-langkah korektif, dan dengan demikian melaksanakan manajemen yang lebih efektif, menjamin kesehatan keuangan perusahaan dan memperluas kemungkinan keberhasilan perusahaan. bisnis.

Lihat juga: Ide Kewirausahaan – Bisnis Yang Sedang Tren!