Apakah Anda orang yang tidak suka ditatap? Menurut sebuah studi yang diterbitkan dalam The Leadership Quarterly, orang-orang benar-benar melihat diri mereka sendiri keterampilan kepemimpinan. Struktur sosial hierarkis berkembang secara alami dalam pengaturan kelompok.
Akibatnya, beberapa orang menjadi pemimpin, sementara yang lain lebih bahagia dengan posisinya, membiarkan orang lain mengambil tanggung jawab. Simak informasi selengkapnya tentang studi pelacakan mata.
lihat lebih banyak
Ibu memberi tahu sekolah bahwa putri berusia 4 tahun, yang menyiapkan makan siangnya, dapat…
Putri Charlotte 'secara tidak sengaja' menyebabkan masalah bagi…
Baca selengkapnya: Pahami bagaimana perusahaan menonjol dengan berinvestasi dalam kepemimpinan
Ciri-ciri pemimpin yang lahir
Di bawah ini kami daftarkan beberapa karakteristik yang dianggap penting dalam posisi seorang pemimpin dan yang dimiliki banyak orang secara alami. Periksa!
- Kemampuan untuk mempengaruhi;
- Jangan takut untuk mengekspos diri Anda;
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik;
- Kesediaan untuk membantu dan mendengarkan;
- Ambil inisiatif, jadilah proaktif;
- Jadilah multitasking;
- Bersikaplah ingin tahu dan berempati;
- Ambil tanggung jawab;
- Rasa keadilan dan fokus pada solusi.
studi terapan
Penelitian sebelumnya telah menunjukkan bahwa peran kepemimpinan diberikan kepada individu berdasarkan a berbagai faktor, dengan asumsi bahwa orang dapat menyimpulkan kepemimpinan hanya dengan menonton sesuatu, tanpa untuk mendengarkan.
Penulis studi Fabiola H. Gerpott dan rekannya menggunakan 18 peserta dari Belanda untuk menonton klip pendek dari 42 pertemuan dengan staf program perusahaan mobil.
Partisipan diminta untuk fokus pada interaksi sosial yang terjadi dalam video, dan peneliti menggunakan eye tracking pada partisipan. Video tersebut didasarkan pada perilaku non-verbal, termasuk gerakan tubuh dan ekspresi wajah.
Hasil yang diperoleh dalam penelitian
Temuan menunjukkan mentoring pemimpin baru juga bisa terjadi dengan cepat dan tanpa banyak berpikir, menurut para peneliti. Bias perhatian ini telah ditafsirkan sebagai mekanisme evolusioner untuk mendeteksi potensi kepemimpinan pada orang lain (teknik yang membantu manusia bertahan hidup di masa lalu).
Selain itu, temuan menunjukkan sedikit permulaan dalam orientasi refleksif pengamat (yaitu, jumlah fiksasi) untuk pemimpin laki-laki yang muncul relatif terhadap pemimpin perempuan yang baru muncul, tetapi tidak dalam hal keterlibatan perhatian (yaitu, lamanya waktu mereka untuk melihat).
Kesimpulan
Studi ini memakan waktu lama untuk memahami apakah orang dapat mengenali isyarat kepemimpinan non-verbal. Namun, ada beberapa batasan. Pertama, mayoritas pemimpin baru yang diamati adalah laki-laki sulit untuk menentukan apakah perbedaan gender akan bertahan jika tidak ada yang lebih seragam.
Selain itu, penelitian sebelumnya menunjukkan bahwa orang menggunakan observasi orang lain sebagai alat revolusioner, menyarankan kemungkinan bahwa peserta sedang menonton pemimpin yang muncul di video karena anggota tim lainnya sedang menonton Juga.