Tidak seperti orang tua dan kakek nenek mereka, mereka lahir di dunia yang sepenuhnya berteknologi dan terhubung. Generasi Z meliputi mereka yang lahir setelah tahun 1995, dan justru karena itu mereka belum mengenal dunia tanpa internet. Mereka disebut “digital natives”.
Dalam wawancara dengan Jornal da Globo, pada November 2010, pendidik dan filsuf, Mário Sérgio Cortella mengklarifikasi bahwa “generasi saat ini tidak memahami dirinya sendiri tanpa digitalisasi dunia dan hubungan hidup. Dia tidak memahami dirinya sendiri dan tidak memahami kehidupan di luar itu”.
lihat lebih banyak
Haruskah saya berbagi sabun dengan keluarga saya?
Bermimpi tinggal di luar negeri? Temukan negara-negara yang paling dicintai…
Mereka percaya diri, dinamis, menuntut, tidak suka dibantah, realistis, dan ada yang mengatakan mereka sedikit cemas. Perasaannya adalah terkadang waktu berlalu berbeda bagi mereka daripada bagi orang lain di dunia, justru karena semuanya online, dalam dimensi virtual.
Sangat umum melihat anak-anak muda ini menonton TV, menggunakan komputer dan ponsel, pada saat yang bersamaan, tanpa kesulitan. untuk mempertahankan perhatian pada semua kendaraan secara bersamaan, kemampuan hidup yang mengesankan realitas.
Pasar kerja untuk generasi Z
Mereka mulai memasuki universitas dan, akibatnya, pasar kerja. Seiring dengan itu, banyak hal yang berubah, seperti cara konsumsi dan cara berkomunikasi.
Seperti generasi sebelumnya, baby boomer, X dan Y, membawa serangkaian postur, perilaku, dan harapan dalam kaitannya dengan pasar tenaga kerja, terutama yang berkaitan dengan pertanyaan kewiraswastaan.
Kecil kemungkinan mereka akan menghabiskan seluruh hidup mereka bekerja untuk satu perusahaan, seperti tujuan orang tua dan kakek nenek mereka. Setelah melewati krisis ekonomi global 2008, mereka cenderung kurang percaya diri bahwa suatu perusahaan dapat menjamin stabilitas keuangan.
Jadi, bagi mereka, dalam beberapa kasus, melihat makna dari pekerjaan yang mereka lakukan lebih penting daripada uang itu sendiri. Ini membenarkan tren kewirausahaan dan ledakan startup.
Ada banyak kemungkinan Generasi X akan mengubah hubungan orang dengan pekerjaan, terutama dalam hal fleksibilitas. Tidak hanya dalam jadwal, tetapi juga dalam partisipasi dan keputusan.
Etika dan tanggung jawab sosial, dengan cara yang sama, adalah nilai-nilai yang sangat dipatuhi dan dituntut, terutama dalam kaitannya dengan postur perusahaan.
Generasi Z didahului oleh beberapa lainnya. Pelajari sedikit tentang mereka masing-masing dan bagaimana mereka berkontribusi dalam pembentukan kaum muda dalam kelompok ini.
baby boomer
Diterjemahkan ke dalam bahasa Portugis, baby boom. Mereka adalah orang-orang yang lahir antara tahun 1940 dan 1960, yaitu tidak lama setelah akhir tahun. Perang Dunia Kedua. Para pejuang kembali ke rumah mereka, dan karena itu terjadi ledakan populasi, karena itulah namanya.
Mereka adalah anak muda antara tahun 60an dan 70an dan mengikuti banyak informasi penting yang dilalui dunia. Memiliki karir yang stabil tanpa terlalu banyak kurva adalah yang mereka semua inginkan. Oleh karena itu, pengakuan berdasarkan pengalaman menjadi penting.
generasi X
Lahir antara tahun 1960-an dan 1980-an, mereka adalah anak-anak dari baby boomer. Salah satu ciri utama yang terdapat pada generasi muda X adalah putusnya hubungan dengan generasi sebelumnya. Sebagian besar disebabkan oleh fakta bahwa mereka dibesarkan oleh orang tua yang lebih konservatif.
Atribut lainnya adalah pencarian kebebasan dan hak-hak mereka. Mereka menyaksikan kelahiran komputer, ponsel, internet dan banyak lainnya. Mereka sangat menghargai pekerjaan dan stabilitas keuangan yang dihasilkan
generasi Y
Milenial adalah orang yang lahir antara tahun 1980-an dan pertengahan 1990-an, kurang lebih. Oleh karena itu, mereka juga disebut Milenial. Mereka melihat teknologi berkembang dan merupakan bagian dari masa kemakmuran, secara ekonomi.
Bagi mereka, bekerja identik dengan pemenuhan pribadi. Justru karena alasan inilah mereka mencoba membangun keseimbangan tertentu antara kehidupan profesional dan pribadi. Namun, mereka menyukai tantangan dan memiliki harga diri yang tinggi.
Mereka adalah multitasker dan karena mereka telah berkembang seiring dengan fasilitas teknologi, terkadang mereka dianggap picik.
