Survei terhadap lebih dari seribu karyawan perusahaan LiveCareer membuktikan bahwa sekitar 75% dari mereka telah menjalin hubungan romantis dengan seseorang di tempat kerja. Namun, meskipun lebih dari 75% dari orang-orang ini menyatakan bahwa mereka yakin tidak ada masalah dengan hal ini, tetap a romansa di tempat kerja tidak direkomendasikan sama sekali, menurut pelatih karir, Brandon Smith.
Baca selengkapnya: Kombinasi tanda-tanda yang tidak akan pernah berhasil: tidak ada gunanya mencoba
lihat lebih banyak
Keajaiban taman: Arruda, tanaman ajaib
Inilah 4 zodiak yang paling suka kesendirian menurut…
Lebih dari 75% karyawan mengatakan tidak apa-apa menjalin hubungan asmara dengan rekan kerja
1100 karyawan LiveCareer menjadi sumber penelitian tentang hubungan afektif di tempat kerja dan hasilnya mengejutkan. Sekitar 75% dari mereka pernah menjalin hubungan asmara satu sama lain. Namun, pelatih karir Brandon Smith mengatakan bahwa meskipun memiliki kemauan adalah hal yang normal – bagaimanapun juga, pekerjaan adalah sebuah lingkungan yang luar biasa untuk bertemu orang-orang dengan perspektif yang sama dan kehidupan yang mirip dengan Anda – demi Anda
pekerjaan, ada baiknya untuk menghindari.Ada beberapa perusahaan yang melarang hubungan antar karyawan justru karena kemungkinan memperumit lingkungan kerja akibat hal ini tinggi. Namun, 76% karyawan yang disurvei mengatakan bahwa mereka tidak ada salahnya berhubungan dengan seorang rekan kerja dan 71% masih mengatakan mereka tidak ada salahnya meskipun rekan kerja itu milik mereka bos.
Hubungan di tempat kerja menciptakan ketegangan
67% karyawan mengatakan bahwa mereka mengenal seseorang yang berselingkuh dengan rekan kerja. Namun, meski hubungan di antara mereka semakin kuat dan mereka menjadi pasangan, hubungan antar rekan kerja bisa menimbulkan ketegangan. Lagi pula, seseorang dapat dipecat kapan saja dan yang lain tidak, seseorang dapat dipromosikan dan yang lain tidak, dan jika hubungannya dengan bos Anda, situasinya menjadi lebih rumit.
Oleh karena itu, 75% orang percaya bahwa a hubungan dengan manajer di tempat kerja menyebabkan karyawan menerima favoritisme dan 74% percaya bahwa karyawan kehilangan produktivitasnya.
Kiat penting jika Anda menjalin hubungan dengan seseorang di tempat kerja
Jika Anda ingin mempertahankan hubungan dengan seseorang dari pekerjaan Anda, penting untuk mengambil beberapa langkah, dan berikut beberapa di antaranya, menurut pelatih karier Brandon Smith.
Hubungan Anda perlu terjadi di luar pekerjaan. Sangat penting untuk mengetahui bagaimana memisahkan hal-hal, karena di dalam perusahaan, profesionalisme perlu dipertahankan. Jadi, menjaga diri Anda sebagai rekan kerja selama jam kerja sangatlah penting, terutama jika Anda bekerja di departemen yang sama.
Pikirkan tentang apa yang akan terjadi jika hubungan itu tidak berlanjut. Penting untuk mengetahui hal ini, bagaimanapun, Anda akan tetap bertemu satu sama lain setiap hari di tempat kerja dan ini tidak dapat memengaruhi kinerja Anda berdua di perusahaan.