Hampir semua orang menemukan pertanyaan 'di mana Anda melihat diri Anda dalam 5 tahun? pekerjaan, di mana mereka paling umum.
Tapi apa yang harus dijawab untuk pertanyaan ini?
lihat lebih banyak
Inilah 4 zodiak yang paling suka kesendirian menurut…
Ada beberapa ras anjing yang dianggap sempurna untuk manusia…
Meskipun sepertinya pertanyaan yang sederhana dan bersahaja, pertanyaan ini membawa refleksi yang cukup dalam dan penting sampai batas tertentu.
Dengan memahami pentingnya hal ini, beberapa spesialis di berbagai bidang memutuskan untuk menyelidiki mana yang merupakan jawaban terbaik, membawa beberapa tip sebagai hasil dari penyelidikan ini.
Pelajari lebih lanjut dalam topik di bawah ini!
dalam wawancara kerja
Seperti disebutkan di awal artikel, biasanya wawancara kerja adalah situasi di mana paling sering terdengar seseorang bertanya 'di mana Anda melihat diri Anda dalam 5 tahun?'.
Menurut Harleny Vasquez, seorang Career Coach yang tinggal di New Jersey, Amerika Serikat, pertanyaan ini digunakan ketika pewawancara ingin mengetahui apa niat kandidat di masa depan.
“Ini bekerja seperti bertanya, 'Mengapa Anda ingin bekerja di sini?' atau 'Bagaimana Anda melihat diri Anda dalam organisasi ini?'” kata Vasquez.
Dia juga mengatakan bahwa tergantung pada jawabannya, kandidat dapat mengungkapkan ketidaksesuaian dengan tujuan perusahaan. Karena itu, disarankan untuk memperhatikan.
Menurut Vasquez, idealnya sebelum melakukan wawancara, kandidat meneliti perusahaan untuk mengetahui apa nilai inti dan tujuannya.
Pada saat yang sama, penting untuk mengetahui posisi mana yang ingin diisi oleh organisasi dan prasyarat apa yang dibutuhkan oleh posisi tersebut.
Sebagai contoh, Harleny menggambarkan bagaimana seseorang yang mencalonkan diri untuk posisi dalam sektor pemasaran sebuah perusahaan harus menjawab ketika ditanya 'di mana Anda melihat diri Anda dalam 5 tahun?'.
“Anda bisa mengatakan sesuatu seperti, 'Ya, dalam lima tahun ke depan, saya berharap bisa menjadi pemimpin dalam departemen pemasaran ini, membantu perusahaan meningkatkan tujuan dan mereknya,’” dia berkata.
Vasquez mengatakan bahwa jawaban seperti itu terdengar sangat positif di telinga pewawancara. "Dengan itu, Anda mengatakan sesuatu seperti, 'Hei, otak dan tujuan saya berpikir lima tahun ke depan, dan saya sangat percaya pada misi dan nilai perusahaan,'" kata pelatih.
Terakhir, Harleny Vasquez menyarankan agar, saat menjawab pertanyaan kunci ini, kandidat harus ringkas dan langsung, tanpa terlalu banyak jawaban yang presisi.
Selain itu, penting untuk mempertahankan garis tanggapan yang sama setelah dipekerjakan, ketika atasan mengajukan pertanyaan. Hal ini karena bertanya bisa menjadi ujian komitmen karyawan terhadap perusahaan.
dalam percakapan informal
Di luar wawancara kerja, sering juga mendengar pertanyaan 'di mana Anda melihat diri Anda dalam 5 tahun?'.
Dan, meskipun tampaknya tidak penting di luar ruang lingkup profesional, pertanyaan ini dapat membawa refleksi yang diperlukan dalam kehidupan sehari-hari masyarakat.
Untuk kasus-kasus ini, Harleny Vasquez juga memberikan beberapa tips tentang cara merumuskan respons yang sebaik mungkin.
Sekali lagi, dia menyarankan, menghadapi masalah ini, orang tersebut melakukan introspeksi untuk menemukan motivasi utamanya. Setelah itu, respon akan mengalir secara alami.
Namun, Vasquez menjelaskan bahwa, tidak seperti wawancara kerja, dalam percakapan dengan teman, keluarga, dan minat cinta, tidak penting untuk bersikap tegas dan ringkas dalam tanggapan Anda.
Karena ini adalah percakapan informal, orang tersebut dapat membuat asumsi, proyeksi keinginan, dan bahkan penyimpangan tentang bagaimana dia akan lima tahun ke depan.
Lulus dalam Sejarah dan Teknologi Sumber Daya Manusia. Bersemangat untuk menulis, hari ini dia mewujudkan impian untuk bekerja secara profesional sebagai Penulis Konten untuk Web, menulis artikel di ceruk yang berbeda dan format yang berbeda.
