Pada tahun 2014, gugatan diajukan ke Mahkamah Agung Federal (STF) untuk memperbaiki laporan tersebut Pesangon Indemnity Fund (FGTS) karena inflasi, tidak seperti yang dilakukan saat ini. Mahkamah Agung telah menetapkan tanggal persidangan, yang akan berlangsung pada 20 April. Belajar lebih tentang koreksi dari FGTS di seluruh artikel.
Koreksi FGTS belum dijamin
lihat lebih banyak
Waspada: Tanaman beracun ini mendaratkan seorang pemuda di rumah sakit
Google mengembangkan alat AI untuk membantu jurnalis di…
Putusan Direct Action of Inconstitutionality 5.090/2014, yang akan menjadikan Menteri Roberto Barroso sebagai pelapor, mungkin atau mungkin tidak mengoreksi nilai-nilai FGTS.
Maksud dari tindakan tersebut adalah untuk mengoreksi Tingkat Referensi (TR) dengan indeks berdasarkan pengukuran yang dilakukan oleh Institut Geografi dan Statistik Brasil (IBGE). Saat ini koreksi FGTS dilakukan dengan TR ini ditambah 3% per tahun, namun TR sangat mendekati nol sejak 2017, dan saat ini berada di 0,048%.
Pada tahun 2019, tepatnya pada bulan September tahun itu, Barroso memberikan keputusan sementara yang menangguhkan pemrosesan semua proses pada masalah yang sedang berlangsung di Brazil. Namun, koreksi yang diinginkan dalam tindakan tersebut dapat merugikan akun publik.
Sebab, jika nilainya dikoreksi berdasarkan indeks inflasi, seperti INPC atau IPCA, sebesar Misalnya, bisa menghasilkan gap miliaran di akun publik, dan nilainya bisa mencapai R$300 miliar.
Apa itu Dana Ganti Rugi Pesangon?
FGTS adalah setoran bulanan, setara dengan 8% dari gaji pekerja, dibayarkan langsung oleh pemberi kerja ke rekening Federal Caixa Economica. Sederhananya, ini berfungsi sebagai rekening tabungan yang dibuka oleh perusahaan atas nama pekerja, yang bertujuan untuk melindunginya jika terjadi pemecatan tanpa alasan yang adil. Selain itu, ada situasi lain yang memungkinkan untuk memiliki akses ke nilai FGTS, yaitu:
- Amortisasi hutang;
- Akuisisi rumah sendiri;
- Dalam kasus penyakit serius;
- Dalam bencana publik;
- Ketika tiga tahun berturut-turut tanpa pekerjaan dalam portofolio kerja;
- Kematian pemegang (ahli waris dapat menarik diri);
- Di masa pensiun;
- Pemutusan karena kesalahan bersama atau force majeure;
- Penarikan ulang tahun;
- Penangguhan pekerjaan satu kali selama lebih dari 90 hari;
- Lebih dari 70 tahun;
- Pemutusan kontrak untuk jangka waktu tertentu.
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.
