Awal perjalanan profesional bisa menyenangkan, karena selalu ada beberapa rencana untuk itu masa depan, baik dalam jangka menengah maupun jangka panjang. Tahukah Anda bahwa ini adalah salah satu kesalahan karier yang dapat lebih merugikan daripada membantu dalam jalur profesional kaum muda? Pahami alasannya dengan Dara Khosrowshahi, CEO Uber.
Carilah karir yang memuaskan
lihat lebih banyak
Inilah 4 zodiak yang paling suka kesendirian menurut…
Ada beberapa ras anjing yang dianggap sempurna untuk manusia…
Perencanaan yang berlebihan tentang apa yang akan terjadi suatu hari nanti dapat membuat upaya untuk membangun perjalanan profesional yang bermanfaat menjadi tidak mungkin. Menurut Dara, ini adalah kesalahan umum yang dilakukan anak muda: merencanakan karir mereka sepanjang waktu, dengan tanggal untuk hal tertentu terjadi atau mendapatkan jumlah tertentu pada usia x.
“Jangan merencanakan karirmu secara berlebihan… Saya melihat anak muda selalu membuat kesalahan ini,” kata Dara. “Saya ingin menjadi wakil presiden sekarang atau saya ingin mendapatkan x jumlah uang,” adalah pernyataan yang paling umum di kalangan anak muda, kata Khosrowshahi.
Pencarian untuk karir yang sempurna dapat menimbulkan kecemasan, seperti halnya pemikiran untuk menemukan pekerjaan atau profesi ideal yang benar-benar disukai orang. Perbandingan dengan teman dan rekan kerja memang terjadi, tetapi itu adalah perilaku yang menyebabkan frustrasi.
CEO Uber berpendapat bahwa kaum muda harus memiliki gagasan tentang ke mana mereka ingin pergi atau berada, tetapi mereka harus terbuka terhadap peluang untuk memanfaatkan apa yang akan muncul dalam perjalanan tersebut. Dara mendukung membangun karir tanpa tergesa-gesa, karena idealnya adalah meningkatkan apa yang dia lakukan dan kualitas teknis dan emosionalnya.
Bersikap terbuka itu bermanfaat, meskipun butuh waktu untuk mencapai apa yang Anda inginkan.
Sebelum memulai di Uber, Dara membangun karir selama 12 tahun di Expedia, tempat dia berkembang keterampilan kepemimpinan, komunikasi, mendengarkan aktif, fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi. Baginya, keajaiban karir terjadi ketika ada fleksibilitas. Dia tidak suka berpikir bahwa Anda harus bertahan tiga, empat atau lima tahun di posisi atau lingkungan tertentu.
Oleh karena itu, kami mengingatkan Anda: anak muda, ketahuilah ke mana Anda ingin pergi, tetapi terbukalah untuk peluang lain di tengah jalan dan manfaatkan semua peluang pertumbuhan yang akan muncul dalam perjalanan Anda.