Mendapatkan pekerjaan telah menjadi tugas yang semakin sulit akhir-akhir ini. Persyaratan menjadi lebih besar dan lowongan secara bertahap lebih kecil, membuat pasar menjadi sangat kompetitif. Dalam hal ini, salah satu perusahaan terbesar di dunia, amazon, mempertahankan standarnya yang menuntut dan menonjol untuk pertanyaan ini di wawancara kerja.
Pernahkah Anda mendengar pertanyaan ini saat wawancara kerja?
lihat lebih banyak
Manajer menolak pelamar pekerjaan setelah menganggapnya "terlalu...
Penelitian mengungkapkan bahwa Gen Z adalah yang paling stres dan tertekan di…
Bahwa pasar menjadi lebih selektif dan tertutup semua orang sudah tahu. Semakin dibutuhkan pelatihan, profesionalisasi, kursus dan pengalaman di pasar tenaga kerja. Salah satu perusahaan terpenting di dunia, Amazon, mengejutkan calon karyawan dengan pertanyaan yang sangat tidak biasa.
Kontraktor Amazon sering mengevaluasi gaya kerja, keterampilan, dan kemampuan pemecahan masalah kandidat. Untuk melakukan ini, mereka mengajukan pertanyaan berikut: “Apa hal paling inovatif yang pernah kamu lakukan?”
Wakil presiden mengungkapkan bahwa pertanyaan itu membuat para kandidat takut
Jay Shankar, wakil presiden akuisisi bakat global Amazon, mengatakan pertanyaan itu membuat takut banyak kandidat. Dia menjelaskan bahwa jawaban atas pertanyaan ini penting dan dapat menimbulkan kesan yang baik bagi pemberi kerja, karena mengikuti moto perusahaan “Invent and simple”.
Situs web Amazon menyoroti persyaratan
Di situs web Amazon sendiri, apa yang diharapkan dari karyawan disoroti: inovasi, penemuan, dan penyederhanaan. Mereka yang bekerja di Amazon pasti selalu mencari ide baru, tanpa membatasi diri.
Wakil presiden menunjukkan bahwa jika Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan, penting untuk mempelajari prinsip-prinsip kepemimpinan di dalam perusahaan.
Fitur yang diinginkan
Shankar mengatakan kontraktor Amazon ingin melihat sifat kepemimpinan pada kandidat mereka. Mereka ingin melihat apa yang akan dibawa oleh pengalaman mereka ke dalam situasi perusahaan sehari-hari. Selain apa yang telah disebutkan, kontraktor lain menyoroti pentingnya keingintahuan karyawan, yang akan membuatnya mencari solusi alternatif untuk masalah atau memunculkan ide di luar kebiasaan.
