Di lingkungan kerja, terkadang sangat mudah untuk mengidentifikasi apa yang membuat kita stres, bukan? Namun, sering kali, orang-orang yang bekerja dengan kita juga berkontribusi dalam meningkatkan stres ini.
Rekan-rekan daribekerja, koordinator, dan bahkan pelanggan dapat menjadi beracun dan, dengan itu, membawa kita ke tingkat stres yang lebih tinggi, menyebabkan semua produktivitas dan kepercayaan diri Anda menjadi lebih rendah dari umum.
lihat lebih banyak
Temukan tanda-tanda bahwa Anda adalah master ide cemerlang
Cara Membimbing Anak yang Terlalu Penyayang untuk Menetapkan Batasan dalam…
Jadi, berpikir untuk membantu Anda, hari ini kami membawakan Anda beberapa sifat rekan kerja beracun yang harus Anda jauhi. Ikuti selanjutnya!
3 jenis rekan kerja beracun yang harus dijauhi
Yang suka bingung
Ada orang yang membuat Anda terlibat dalam masalah tanpa Anda menyadarinya.
Mereka mencoba membuat Anda berbicara buruk tentang orang-orang di sekitar Anda, dan bahkan bos Anda, sehingga banyak peringatan dapat dibuat untuk Anda, terutama atasan Anda.
Adalah umum bagi mereka untuk memiliki kalimat untuk menanamkan perasaan marah atau tersinggung yang buruk terhadap seseorang. komentar yang Anda terima, menyebabkan masalah antara Anda dan orang lain, selalu menunjukkan bahwa Anda sama sisi Anda. Lari dari orang-orang ini!
Orang paranoid dan perfeksionis
Dalam lingkungan kerja, kritik diri adalah hal yang biasa menjadi bagian dari rutinitas kita, tetapi berurusan dengan orang yang terlalu perfeksionis dan paranoid adalah masalah besar.
Jika Anda berada di sekitar orang-orang yang selalu bersemangat untuk tampil baik, Anda mungkin akan menjadi seperti itu terpengaruh untuk bertindak dengan cara yang sama, dan ini tidak menarik untuk penampilan dan aktivitas mereka.
orang pesimis
Jenis rekan kerja lain dengan sifat-sifatorang beracun yang harus Anda jauhi adalah orang pesimis.
Orang-orang ini biasanya adalah orang-orang yang mengeluh tentang segala hal, yang tidak setuju dengan setiap sudut pandang dan pendapat yang dikemukakan dan tetap memberikan pendapatnya tanpa diminta.
Mereka biasanya mengklaim bahwa mereka ingin melindungi Anda dari situasi yang tidak menyenangkan, tetapi kenyataannya, mereka selalu ingin menurunkan kinerja Anda dan memastikan Anda tidak memiliki akses ke peluang yang baik.
Orang negatif ini bahkan dapat menunjukkan bahwa mereka mendukung Anda, tetapi, pada akhirnya, mereka akhirnya mengecilkan hati Anda untuk mengambil langkah baru dalam perusahaan dan mencari proyek yang dapat memberi Anda keuntungan.
Bagaimana cara menghadapinya?
Agar Anda dapat menghadapi orang-orang seperti ini, hal pertama yang harus dilakukan adalah menjauh. Yang dilakukan, jangan pernah memberi makan hal-hal negatif yang mereka miliki, serta selalu berusaha untuk tidak setuju dengan gosip yang disebarkan.
Juga, ingat: jangan dengarkan nasihat yang mereka berikan, lagipula itu bisa merugikan Anda di perusahaan.