Pemasaran pribadi adalah alat yang digunakan untuk promosi pribadi begitu mencapai kesuksesan. Ini adalah strategi yang digunakan untuk "jual" gambarnya, dan memengaruhi cara orang lain memandang mereka yang menggunakannya.
Dalam banyak kesempatan, ungkapan ini digunakan untuk menunjukkan cara mengekspresikan diri, yang berkontribusi pada pencapaian tujuan tertentu, seperti pekerjaan, misalnya.
Pemasaran pribadi sangat dicari oleh orang-orang yang ingin memasuki pasar kerja, dan ini adalah cara untuk membedakan dari orang lain. Jadi, dalam wawancara kerja, pemasaran pribadi sangat penting karena pencari kerja harus tahu bagaimana mengekspresikan dirinya. Pemasaran pribadi memungkinkan orang untuk mengubah postur, citra, dan perilaku mereka.
Seorang individu harus tahu bagaimana menunjukkan bahwa mereka percaya diri, memiliki kemampuan khusus, memiliki nilai, dan bahwa mereka dapat berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Selain itu, ia harus mampu mengungkapkan kemampuan belajar dan inisiatif, serta kecerdasan emosional untuk menghadapi dan berhubungan dengan orang lain. Sama pentingnya dengan mengetahui, adalah mengetahui bagaimana menunjukkan bahwa Anda tahu.
Mengetahui bahwa pemasaran pribadi dan profesional saling terkait, penting untuk mengetahui bagaimana menunjukkan karakteristik dalam konteks kerja seperti akal sehat, tanggung jawab, keterampilan kepemimpinan, kedewasaan, optimisme, empati, etika, integritas, ketekunan, kesabaran, dll.
Lihat juga arti dari Pemasaran.
Kiat untuk pemasaran pribadi
Ada area penting yang berhubungan dengan pemasaran pribadi yang baik:
- Kapasitas komunikasi: bukan berarti banyak bicara, tapi cukup bicara agar orang lain mengerti apa yang kamu katakan. Dalam banyak kesempatan, proses komunikasi adalah dua arah, dan itulah mengapa sangat penting untuk mengetahui cara mendengarkan;
- postur profesional yang tepat: mengetahui bagaimana menjadi serius ketika situasi menuntut keseriusan. Penting untuk mengetahui bagaimana berperilaku dalam konteks profesional, bertindak sesuai dengan peran Anda dan dalam harapan atasan Anda;
- perawatan penampilan: menyesuaikan cara berpakaian sesuai dengan konteks di mana ia dimasukkan. Berhati-hatilah untuk mengetahui cara berpakaian, tidak mengadopsi gaya formal dalam konteks informal (menyampaikan citra bahwa Anda tidak penting dan tidak mengikuti aturan) dan gaya formal dalam konteks informal (mengintimidasi dan mampu menyampaikan citra keunggulan);
- Kreativitas dan inovasi: menunjukkan ketersediaan dan menyarankan ide yang berkontribusi pada pemecahan masalah. Hal ini dapat terjadi dalam konteks pekerjaan atau secara langsung, mengetahui bagaimana membantu teman ketika mereka membutuhkannya;
- Kerendahan hati: tidak menganggap diri Anda lebih baik daripada orang lain dan tidak berusaha mempromosikan citra Anda secara agresif dan memaksa terhadap orang lain. Siapa pun yang melakukan ini, menyampaikan citra arogansi dan akhirnya merugikan pemasaran pribadi mereka.
Lihat juga arti dari kemampuan kerja.