A Lojas Centauro számos kiválasztási folyamatot tart nyitva az országban. A kiválasztások célja a hatékony alkalmazottak és gyakornokok állományának feltöltése.
A Centauro számos kiválasztási folyamatot tart nyitva az országban. A kiválasztások a cég állandó alkalmazottait és gyakornokait igyekeznek betölteni.
A cég egy sportszerekkel foglalkozó brazil hálózat része. 1981 áprilisában hozta létre Sebastião Bomfim Filho. Jelenleg a Centauro több mint 190 üzlettel rendelkezik Brazília 23 államában és a szövetségi körzetben.
többet látni
Nyilvános pályázatok: A szövetségi kormány engedélyezi több mint 3…
Portugáliában a vállalatok 5000 BRL-t kezdenek fizetni a gyakornokoknak…
A meghirdetett állások több tevékenységi területet fednek le. A LoveMondays honlapján található információk szerint a cégnél a bevétel meghaladhatja a 3000 R$-t, a funkciótól és a munkavégzés helyétől függően.
Az érdeklődők online jelentkezhetnek a címen
hivatalos toborzási webhely. A résztvevőknek regisztrációs díjat nem kell fizetni.A jelöltek kiválasztását a cég végzi el az egyes funkciókhoz meghatározott módszereket követve. További információ az állásajánlatokról és az álláshelyekről: Kattints ide.
Tippek jelentkezéskor
- Ha 10 évnél kevesebb munkatapasztalattal rendelkezik, az önéletrajza csak egy papírlapot foglalhat magában.
- Emelje ki a munka és a Centauro szempontjából leginkább releváns készségeket és tapasztalatokat.
- Legyen világos és pontos a múltbeli tapasztalataival kapcsolatban (dátumok, felelősségek, eredmények).
- Ne felejtse el feltüntetni hobbijait és érdeklődési körét (sport, kulturális vagy társadalmi tevékenységek), amelyek nagyszerű módja annak, hogy megmutassa egyediségét.
- Ne feledje, az önéletrajz az Ön névjegykártyája, ez adja az első benyomást a toborzóban Önről. Ne habozzon többször ellenőrizni a helyesírást és a szintaxist.
