A PIS/Pasep 400 millió R$-t oszt ki; megért

A rezsimben dolgozó emberek CLT olyan értékei lehetnek, amelyeket elfelejtettek, és amelyek már beválthatók. Ez azért van, mert a kifosztás a PIS/PASEP fizetési bónusz a 2020-as bázisévre vonatkoztatva, így a kedvezményezettekre váró összeg eléri a 428,4 millió R$-t.

Olvass tovább: A dolgozók fellebbezést nyújtanak be a PIS/Pasep bérbónusz megszerzése érdekében

többet látni

A bolygó kilencedik gazdasága, Brazíliában a polgárok kisebb része…

Fehér áruk: nézze meg, mely termékeket akarja csökkenteni a kormány…

Ez a munkavállalóknak fizetett összeg a bázisévben ledolgozott hónapok számától függ. Márciusban véglegesítették a juttatási befizetéseket, de még ez év december 29-ig lehet pénzt kivenni.

Nem kicsi azoknak a dolgozóknak a száma, akik nem vonták vissza a PIS/PASEP-et. A Munkaügyi és Szociális Biztonsági Minisztérium adatai szerint még mindig több mint 400 000 ember nem fordult a Caixa Econômica Federal-hoz PIS-ügyek és a Banco do Brasil-hoz PASEP-ügyek miatt.

Az értékhez való hozzáféréshez a munkavállalónak legalább 5 éve regisztrálnia kell a PIS/PASEP-nél, és 2020-ban legalább 30 napot jogi személynél kell dolgoznia. Ezen felül maximum két minimálbér összegű javadalmazásra lesz szükség, valamint a munkáltató által frissített adatokkal rendelkezzen az éves szociális információs listán (RAIS/eSocial).

A konzultációt a 158-as telefonszámon vagy az Android és iOS rendszerre elérhető Digitális Munkakártya alkalmazáson kell lebonyolítani. Ha a platform már telepítve van, frissítésre lesz szükség.

A kilépés lehetővé tételéhez a munkavállalónak hivatalos elengedési kérelemre van szüksége, amelyet személyesen, az egyik osztályon tehet meg. a Munkaügyi Minisztérium regionális irodáira, vagy küldjön egy e-mailt a [email protected] címre, ha hozzá kell adni annak az államnak a kezdőbetűit, ahol az adott helyen él. az „uf”.

Földrajztudós és álíró (vagy másként), 23 éves vagyok, Rio Grande do Sul-ból, a hetedik művészet és minden kommunikáció szerelmese.

A Tech Talks a Z generációt célzó marketingről szóló vitát hirdeti

Ma a fiatalok mindig kapcsolatban állnak, különösen z generáció1995 és 2010 között született. Így...

read more

Álmos a munkahelyen? Tudja meg, hogyan növeli ez a gyakorlat hatékonyságát!

A munkahelyi álmosság normális jelenség, és bizonyára sokan átestek ezen szakmai útjuk során. Bár...

read more

EZEKÉRT az okok miatt távol kell aludnia a horkolóktól

Az Oxfordi Egyetem cirkadián idegtudomány professzora, Russell Foster azt állítja, hogy a horkoló...

read more