A munkanélküli-biztosítás összegét 2023-ban módosítják. A szövetségi kormány évente korrigálja a támogatást a brazil gazdaságot érintő különféle változatok, különösen a infláció.
Olvass tovább: Figyelem! A munkanélküli biztosítás szabályváltozáson eshet át
többet látni
Hogyan szerezheti be ingyen a CNH-t 2023-ban?
A hackertámadások után a Microsoft ingyenes eszközöket ad ki…
2022-ben az Extended National Consumer Price Index 15 (IPCA-15) 5,90%-on állt. Csak decemberben 0,52%-os volt a növekedés. Ezért még nagyobb szükség van a munkanélküli-biztosítás összegének emelésére. Lásd a teljes táblázatot alább.
Mi befolyásolja leginkább a segélyezést?
Értékének frissítése munkanélküli biztosítás figyelembe veszi a Nemzeti Fogyasztói Árindexet (INPC) is. Ezeket az adatokat az Országos Földrajzi és Statisztikai Intézet (IBGE) gyűjti. Ez az index 2022-ben évi 5,21%-os növekedést halmozott fel.
Emellett a munkanélküli-biztosítás is a minimálbér alapú. A segély összege soha nem lehet kevesebb, mint a brazil munkavállalók által kapott minimális összeg, amely 2023-tól 1320 R$ lesz.
Új összegű munkanélküli biztosítás 2023-ban
- Azok számára, akik legfeljebb 1954,98 BRL-t keresnek: Az átlagbér 0,8 (80%) szorzata;
- Azok számára, akik 1954,98 és 3258,63 BRL között keresnek: Az 1 954,98 BRL-t meghaladó összeget megszorozzuk 0,5-tel (50%), és hozzáadjuk 1 563,98 BRL-hez;
- A 3258,63 BRL-nél többet keresők: Az érték 2215,81 R$ lesz, változat nélkül.
Hogyan működik a munkanélküli biztosítás?
Ez a szövetségi kormány által nyújtott támogatás „támogatásként” működik, amely garantálja a munkavállaló megélhetését, miután kirúgott, amíg más munkát nem kap. Érdemes megjegyezni, hogy legfeljebb öt hónapig tart, és csak a munkavállalók számára érhető el:
- Indoklás nélkül elbocsátották;
- Megfelelően regisztrálva a CLT rendszerben.
A segélynyújtás ideje arányos a munkakártyán rögzített idővel. Azt is figyelembe veszik, hogy a munkavállaló hányszor jelentkezett munkanélküli-biztosításra.
Így azok a munkavállalók, akik 12-23 hónapja dolgoznak egy cégnél, és először kérik az ellátást négy részletben. Ha a ledolgozott idő több mint 24 hónap volt, megkapja öt részletben.
A második vagy harmadik munkanélküli-biztosítási kérelemben azonban a négy-öt részleten felül a munkavállaló kaphat három részletben ha egy cégnél 9-11 hónapos (második megbízásnál) vagy 6-11 hónapos (harmadik rendelésnél) végzett munka után bocsátanak el.
Forrás: Ez a Pénz.
Szociális kommunikáció szakon szerzett diplomát a Goiás Szövetségi Egyetemen. Szenvedélyes a digitális média, a popkultúra, a technológia, a politika és a pszichoanalízis iránt.