Az Uber új tehetségprogramjában 20 nyitott pozíció van. Ez a 20 álláshely azonban csak azoknak szól, akik valamilyen fogyatékkal élnek, de dolgozhatnak a cég São Paulo városában található irodáiban. A sikeres jelentkezők várhatóan 2023. január elején kezdik meg új munkahelyüket. Olvasson többet a lehetőségekről az olvasás során.
Olvass tovább: Indiában tesztelik az Uber elektromos „taxiját”.
többet látni
10 feltörekvő szakma, amellyel szemmel tarthatod a munkaerőpiacot
Alagoas elnyeri az első szakmai mesterképzést gyógypedagógiai szakon
Bevonás a munkaerő-felvételbe
Ezen speciális állások közzététele a társaság felvételi javaslatát követi. A program két szakaszra oszlott, amelyek közül az első körülbelül két hónapig tart, azzal a céllal, hogy intenzív tanulási képzést biztosítsanak a jelentkezők számára. Végül mindenki a következő tíz hónapot a vállalat különböző területein tölti, hogy aztán eldöntse, melyik szektorban és csapatban fog dolgozni a jelölt. Ez szitaként szolgál majd a vállalat számára, hogy jobban megértse új alkalmazottainak erősségeit és gyengeségeit.
Hogyan fog működni az Uber Talent Program?
a feliratokatszámáraprogramjaUberőknyisd ki 16-ig november.a jelöltek szükségHozzáférés A karrier oldal Ez kellkövetkeztetést levonnimindenaz eljárásokküldésAz információk Ez dokumentumokatkérte.
Nál nél második fázis, a kiválasztott pass per vegyesterületekena cégtől mint például a humánerőforrás (HR), a pénzügy, az ügyfélszolgálat, az értékesítés és a műveletek. a cél é igazánbemerülavilágegyetemtólUber számára kísérletezniEztapasztalata teújmunkanapi.
Mert fejleszteniaz előkészület ban ben a teúj jelöltek, az Uber fogja megvalósítani, végrahajtnéhánytevékenységek ban ben november a... val tanácsadó toborzók és mások munkatársaia cégtől. Ennek eredményeként, amikor 2023 januárjában megkezdődik a munka, várhatóan a kiválasztottak már jobban tudnak majd szembenézni új szerepkörükkel a vállalatnál.
Az Uber sokszínűségért és befogadásért felelős vezetője szerint latin Amerika, Rodrigo Caetano azt mondja, hogy „itt, az Ubernél az egyik alapvető értékünk az, hogy „a zseniális elmék nem gondolkodnak egyformán”. Ez az érték vállalatként az iránti elkötelezettségünkhöz kapcsolódik, hogy valóban sokszínű csapatokat építsünk fel, elősegítve az esélyegyenlőséget minden ember számára.”
Fontos részlet, hogy a cég nem követeli meg az angol nyelvtudást. Az állás iránt érdeklődők a cég minden területén rotálhatnak, ezért minden tapasztalatot szívesen fogadunk. További információért látogasson el az Uber karrieroldalára.
A filmek, sorozatok és minden, ami a mozihoz tartozik, szerelmese. Aktív érdeklődő a hálózatokon, mindig kapcsolatban áll az internettel kapcsolatos információkkal.
