A szövetségi kormány most jelentett be kiváló hírt a brazil dolgozóknak: idén júniusban kifizetik a PIS/PASEP bérpótlékot. Ez a kifizetés négy különböző csoport számára előnyös.
A juttatás összege elérheti az 1320 R$-t is, ami jelentős pénzügyi megerősítést jelent a kedvezményezettek számára.
többet látni
A Barbie-film az előrejelzések szerint növeli a Mattel profitját…
A japán cég időkorlátozást ír elő, és előnyöket élvez
Lásd még: Elon Musk: Otthonról dolgozni „morálisan helytelen” – mondja a milliárdos
A 2023-as PIS/PASEP fizetési naptárt február 15-én indította el a Caixa Econômica Federal (CEF), amely a Társadalmi Integrációs Programhoz kapcsolódó magáncégek alkalmazottai számára történő összegek felszabadításáért felelős (PIS).
Aztán a Köztisztviselői Vagyonképző Programba beiratkozott köztisztviselőkön volt a sor. Az állami (PASEP) a Banco do Brasil-on (BB) keresztül kapja meg a juttatásait, az utolsó számjegye szerint beiratkozás.
Ebben az értelemben a PIS/PASEP naptárt úgy szervezték meg, hogy körülbelül egy hónapos szünetet biztosítson az egyik fizetés és a másik között.
Június 15-én, szeptemberben és októberben a születésnaposok kapják meg a PIS-t, míg azok a köztisztviselők, akiknek a regisztrációja 6-án és 7-én jár le, a PASEP-t.
Ki jogosult a PIS/PASEP bérbónuszra?
A bérpótlék igénybevételéhez bizonyos jogosultsági feltételek teljesítése szükséges.
A munkavállalónak legalább öt éve részt kell vennie a PIS/PASEP programokban, és dolgoznia kell aláírt tárca legalább 30 egymást követő napon át vagy sem, legfeljebb két minimálbért kaptak, és munkaügyi adataikat megfelelően tájékoztatták és frissítették az éves szociális információs listán (RAIS).
Fontos kiemelni, hogy sokan csak arra a követelményre helyezik a hangsúlyt, hogy a tárgyévben néhány hónapot dolgozzanak fizetésért.
Fontos hangsúlyozni azt is, hogy a PIS/PASEP-ra való jogosultsághoz elengedhetetlen legalább öt év folyamatos munkaviszony megléte, akár nem. Ellenkező esetben a juttatás nem kerül kiadásra.
A kedvezményezett által átveendő összeg
A bérpótlék kifizetése a hivatalos szerződéssel ledolgozott hónapok alapján történik. Az aktuális számítás a következőképpen történik:
- 1 ledolgozott hónapra: 109,00 BRL;
- 2 hónapig dolgozott: 217,00 BRL;
- 3 hónapig dolgozott: 326,00 BRL;
- 4 hónapig dolgozott: 434,00 BRL;
- 5 hónapig dolgozott: 543,00 BRL;
- 6 hónapig dolgozott: 651,00 BRL;
- 7 hónapig dolgozott: 760,00 BRL;
- 8 hónapig dolgozott: 868,00 BRL;
- 9 hónapig dolgozott: 977,00 BRL;
- 10 ledolgozott hónapra: 1085,00 BRL;
- 11 hónapig dolgozott: 1 194,00 BRL;
- 12 hónapig dolgozott: 1320,00 BRL.
PIS/PASEP 2023 naptár
Ügyeljen a 2023-as PIS/PASEP naptárra, nehogy lekéssze a határidőt, és biztosítsa, hogy megkapja juttatását. Ellenőrizze a dátumokat:
PIS
- január: február 15.;
- február: február 15.;
- március: március 15.;
- április: március 15.;
- május: április 17.;
- június: április 17.;
- július: május 15.;
- augusztus: május 15.;
- szeptember: június 15.;
- október: június 15.;
- november: július 17.;
- December: július 17.
PASEP
- Beiratkozás vége 0: február 15.;
- 1. beiratkozás vége: március 15.;
- 2. beiratkozás vége: április 17.;
- 3. beiratkozás vége: április 17.;
- 4. beiratkozás vége: május 15.;
- 5. beiratkozás vége: május 15.;
- 6. beiratkozás vége: június 15.;
- Beiratkozás vége 7: június 15.;
- Jelentkezés vége 8: július 17.
A PIS/PASEP fontos előny, amely megváltoztathatja a költségvetését. Feltétlenül ellenőrizze, hogy jogosult-e rá, és használja ki megfelelően ezt a többletforrást.