Tömeges elbocsátások esete a nagytechnikusoknál!

Tömeges elbocsátások nagy technikusoka COVID-19 világjárvány idején megnövekedett kereslet következtében több mint 51 000 ember elbocsátását eredményezte. Ezzel a valósággal szembesülve egyesek elgondolkodhatnak azon, hogy a technológiai óriáscégek alkalmazottainak számának csökkenése hogyan befolyásolja a rutinjukat vagy a mindennapjaikat.

A nagy technikák tömeges elbocsátása hatással van a végső fogyasztóra?

többet látni

A menedzser visszautasítja az álláspályázót, miután úgy ítélte meg, hogy „is…

A kutatások kimutatták, hogy a Z generáció a leginkább stresszes és depressziós a…

Az Apple kivételével mintegy 50-70 ezer alkalmazottat bocsátottak el a technológiai óriásoknak tartott cégek, mint a Meta, a Microsoft, a Google és az IBM. Az elbocsátások oka a magas infláció, a gazdasági lassulás és a reklámbevételek csökkenése.

E forgatókönyv alapján fontos tudni, hogy mik az előrejelzések az ágazatra vonatkozóan, és hogy a nagytechnológiában bekövetkezett tömeges elbocsátások hatással lehetnek-e az életére bármilyen módon.

A termékek és szolgáltatások elérhetősége

Kezdetben a nagy technikák által kínált szolgáltatások némi instabilitást jelenthetnek, különösen az olyan cégek számára, mint a Twitter, amely alkalmazottainak körülbelül 80%-át bocsátotta el. Ily módon a hibákat gyakrabban lehet ellenőrizni a platformon.

A termékeknél viszont az az elvárás, hogy az új technológiai eszközök gyártását ez ne érintse, hiszen az elbocsátások csak a kínálat és a kereslet kiigazítását jelentik annak érdekében, hogy kiigazítsák a munkaerő-felvétel csúcsán végrehajtott növekedését. világjárvány.

Az új termékek és szoftverek bevezetése azonban késéseket okozhat a csökkenés miatt olyan alkalmazottak, akik annak ellenére, hogy nem képviselik az elbocsátott létszám 10%-ánál többet, változást hoznak az alkalmazkodás terén igények.

Félretájékoztatás és moderálási nehézség

A Twitteren, amely a nagy technikák tömeges elbocsátásának legsúlyosabb arcát jelenti, a munkaerő csökkentése alkalmazottak negatívan befolyásolhatja a tartalom moderálását a platformon, ami közvetlenül hozzájárul a hamis hírek terjedésének növekedéséhez.

A tartalommoderálást ugyanis elsősorban olyan munkatársak végzik, akik a platformon érvényes magatartási szabályok alkalmazását, a felhasználók által közzétett tartalmak felfüggesztését elemzik.

Így a végső fogyasztó számára a technológiai óriáscégek elbocsátásai nem érintik közvetlenül a platformokat használók mindennapi életét.

Az egyetemek erőforrásai az elmúlt 22 évben a legrosszabb

A brazil szövetségi egyetemeken a 2021-2022-es bienniumra vonatkozó befektetések az elmúlt 22 évb...

read more

Közösségi iskola: a törvényes keretek a kamarában vannak

Az országban alkalmazott harmadik oktatási típus, a közösségi iskolák rendelkeztek megfelelő inté...

read more
Fekete nap: mit jelent és kapcsolata a nácizmussal

Fekete nap: mit jelent és kapcsolata a nácizmussal

O sHelló Negro Ez egy germán és szláv eredetű szimbólum, amelyet a nácik sajátítottak el, és az S...

read more