A LiveCareer cég több mint ezer alkalmazottjával végzett felmérés bebizonyította, hogy körülbelül 75%-uk volt már romantikus kapcsolata valakivel a munkahelyén. Bár ezeknek az embereknek több mint 75%-a állítja, hogy úgy gondolja, hogy ezzel nincs gond, megtartva a romantika a munkahelyen szerint egyáltalán nem ajánlott távolsági busz karrierje, Brandon Smith.
Olvass tovább: A jelek kombinációja, amely soha nem fog működni: hiába próbálkozunk
többet látni
A kert csodája: Arruda, a csodanövény
Ez az a 4 csillagjegy, amely a legjobban szereti a magányt…
Az alkalmazottak több mint 75%-a szerint rendben van, ha románcot köt egy munkatársával
A LiveCareer 1100 alkalmazottja volt a kutatás forrása a munkahelyi érzelmi kapcsolatokról, és az eredmény meglepő volt. Körülbelül 75%-uk volt már románca egymással. Brandon Smith karrieredző azonban azt mondja, hogy bár normális, ha van akarat – elvégre a munka a nagyszerű környezet, ahol olyan emberekkel találkozhatsz, akiknek ugyanolyan nézőpontjuk van, és hasonló életet élnek, mint te – az Ön érdekében munka, jó elkerülni.
Vannak olyan cégek, amelyek éppen azért tiltják a munkavállalók közötti kapcsolatokat, mert nagy az esélye annak, hogy emiatt bonyolítja a munkakörnyezetet. A megkérdezett alkalmazottak 76%-a azonban azt mondta, hogy nincs semmi baja a kapcsolattartással egy munkatárs, és 71%-uk még mindig azt mondja, hogy nincs semmi bajuk, még akkor sem, ha ez a munkatárs az övék főnök.
A munkahelyi kapcsolatok feszültségeket szülnek
Az alkalmazottak 67%-a nyilatkozott úgy, hogy ismer valakit, aki megcsalta a házastársát egy munkatársával. Azonban még ha megerősödik is közöttük a kapcsolat és egy pár lesz, a kollégák közötti kapcsolat feszültségeket generálhat. Hiszen valakit bármikor elbocsáthatnak, a másikat nem, valakit előléptethetnek, másikat nem, és ha a kapcsolat a főnökével, akkor még kényesebbé válik a helyzet.
Ezért az emberek 75%-a úgy gondolja, hogy a kapcsolat ha a vezető dolgozik, az a munkavállalót előnyben részesítik, és 74%-uk úgy gondolja, hogy a munkavállaló veszít a termelékenységéből.
Fontos tippek, ha kapcsolatban áll valakivel a munkahelyén
Brandon Smith karrieredző szerint, ha szeretnél kapcsolatot tartani valakivel a munkádból, fontos, hogy tegyél néhány lépést, ezek közül néhányat itt találsz.
A kapcsolatodnak a munkán kívül kell létrejönnie. Nagyon fontos tudni, hogyan kell szétválasztani a dolgokat, elvégre a cégen belül a szakmaiságot meg kell őrizni. Ezért elengedhetetlen, hogy munkaidőben csak munkatársként tartsd magad, különösen, ha ugyanazon az osztályon dolgozol.
Gondolj bele, mi történne, ha a kapcsolat nem megy előre. Ezt fontos tudni, elvégre továbbra is minden nap találkoznátok a munkahelyen, és ez nem befolyásolhatja egyikőtök teljesítményét a cégnél.
