A létezés egyik előnye INSS biztosított az átvétel lehetősége munkanélküli biztosítás. Ezzel a segítséggel a munkavállaló minimálisan stabil maradhat, miközben új munkalehetőséget keres. Vannak azonban konkrét szabályok az ellátás időtartamára, az igénybevétel feltételeire, valamint olyan kritériumokra, amelyek kizárhatnak valakit ebből a jogból. Ha kétségei vannak ezzel kapcsolatban, olvassa tovább ezt a cikket, és megtudja aki munkanélküli-biztosítást kaphat.
Olvass tovább: A MEI megnyitása bármilyen előny elvesztésével jár?
többet látni
A bolygó kilencedik gazdasága, Brazíliában a polgárok kisebb része…
Fehér áruk: nézze meg, mely termékeket akarja csökkenteni a kormány…
A munkanélküli-biztosítás igénybevételének szabályai
Az első szabály a segélyben részesülni kívánó munkavállaló INSS-biztosítási állapotára vonatkozik. A jogszabályok szerint az a munkavállaló, akit alapos ok nélkül elbocsátottak, munkanélküli-biztosításban részesülhet. Ide tartoznak azok is, akik közvetett elbocsátásban részesültek, amikor súlyos kötelességszegés történt a munkáltató által a munkavállalóra, valamint a háztartási alkalmazottra, feltéve, hogy az a CLT.
Emellett az a szakember is megkaphatja, akinek a munkaviszonyát a munkáltató által felkínált szakképesítési programban való részvétel miatt felfüggesztették. És van még több is, mert a tilalmi időszakban a hivatásos halászok is biztosítottak, a rabszolgához hasonló állapotból kimentett munkás mellett.
Ne feledje azonban, hogy az ellátás igénybevételének ideje a munkaidőtől és a járulékfizetéstől függően változik. Így az a munkavállaló, aki 6 hónapig dolgozott, 3 részletet kap, a 12 hónapot dolgozók 4, a 24 hónapnál tovább dolgozók 5 részletet.
Elveszíthető a munkanélküli biztosítás?
Vannak olyan szabályok, amelyek a kedvezményezett állandó munkanélküliségi segélyre vonatkoznak. Például azok, akik munkát találnak, nem kapják meg a segélyt, mivel már nem tartoznak a munkanélküliek csoportjába.
Ugyanígy az is elveszítheti a törlesztőrészletet, aki munkát kap, de önerőből elutasítja. Ezen túlmenően az állampolgár nem kaphat párhuzamosan más munkaügyi juttatást, amely alatt munkanélküli biztosítást kapnak, és azok, akiknek részesedése van cégek.
