Egy stratégiai lépésben a LinkedIn, amely a Microsofthoz tartozik, úgy döntött, hogy átalakítja Globális Üzleti Szervezetét (GBO), és bezárja az InCareer alkalmazását Kínában. A cél elérése érdekében 716 alkalmazottat bocsátottak el.
A cég vezérigazgatója, Ryan Roslansky az alkalmazottakhoz intézett nyilatkozatában kifejtette, hogy ennek az intézkedésnek a célja volt egyszerűsítse a vállalati működést, és biztosítsa, hogy a LinkedIn továbbra is végigvezeti felhasználóit ezen gyors változás.
többet látni
Figyelmeztetés: EZ a mérgező növény egy fiatal férfit kórházba juttatott
A Google mesterséges intelligencia eszközt fejleszt, hogy segítse az újságírókat…
Stratégiák megváltoztatása a jobb eredmények elérése érdekében
A LinkedIn vezérigazgatója elismerte, hogy bár a platform gazdasági lehetőségeket hoz tagjainak Az ügyfelek viselkedésében némi változás és lassabb bevételnövekedés történt megfigyelt.
Egy folyamatosan fejlődő piacon azonban módosítania kell stratégiáját, hogy elképzelése valósággá váljon.
Ez az oka annak, hogy a LinkedIn rekordot ért el a márciusi negyedévben, több mint 930 millióval a tagok világszerte csatlakoznak, tanulnak, értékesítenek és felvesznek a közösségi hálózaton szakmai.
Ugyanebben a negyedévben a bevétel is 8%-kal nőtt. Ne feledje, hogy a Microsoft 2016-ban több mint 26 milliárd dollárért felvásárolta a LinkedIn-t.
Ezenkívül a vállalat megszünteti a termék- és mérnöki csapatokat Kínában, és leépíti a vállalati, értékesítési és marketingfunkciókat.
