Sok észak-amerikai TikTok felhasználó osztott meg videókat egy Elisa nevű nőről, aki elmeséli, hogyan rúgták ki legutóbbi munkahelyéről.
Elmondása szerint a főnökével folytatott beszélgetés során megkérdezte a jövőre vonatkozó terveiről. Elisa azzal, hogy elmondta, mit akar, megnyitotta az utat a lemondásához.
többet látni
A menedzser visszautasítja az álláspályázót, miután úgy ítélte meg, hogy „is…
A kutatások kimutatták, hogy a Z generáció a leginkább stresszes és depressziós a…
A szakember szerint mégis megdöbbentette a főnök reakciója, hiszen kiváló teljesítményű alkalmazottnak tartotta magát. Elisa azonban rámutat, hogy az elbocsátásáért felelős férfi új volt a munkában, ami felvet némi gyanút.
„Az észrevételeimet egyénileg tettem egykori ügyfélmenedzseremmel, aki egyébként új volt a cégnél. Azt hiszem, a beszélgetést megelőző három hónapban kezdődött” – osztotta meg Elisa.
A most munkanélküli nő azt is elmondta, hogy az interjú során a vezető többször is megkérdezte tőle, hogyan látja magát a cégben, és szeretné-e az általa betöltött pozíciót. „Folyton arról kérdezett, hogyan látom magam a jövőben a cégnél” – mondta.
Elisa azonban kategorikusan kijelentette, hogy nem szereti a toborzói pozíciót, ami a fiókvezető, egyfajta HR-igazgató fő tevékenysége volt.
A menedzserrel folytatott hosszas beszélgetés után Elisa végül elárulta, hogy azon gondolkodik, hogy visszamenjen az iskolába, hogy bekerüljön az egyetemre. az egészségügy területén, a nagy megszorítások és a tömeges elbocsátások miatt, amelyeket a nagyvállalatok hirdetnek EGYESÜLT ÁLLAMOK.
„Őszinte voltam, és azt mondtam neki, hogy azon gondolkodom, hogy visszamegyek az iskolába, az egészségügybe” – magyarázta.
A szakember azt is elárulta, hogy aggódik a jutalékainak csökkenése miatt, ami még jobban megriasztotta. „A jutalékom rendkívüli készenlétben volt tavaly júliusi kezdetem óta, ezért szeretnék több pénzt keresni” – mondta.
@az ezredfordulós toborzó @perhapsitsmiya kérdésére válaszolva ne feledje, hogy ha saját akarata szerint él, ahol Montanán kívül minden állam található, a munkaadók bármilyen okból kirúghatnak, feltéve, hogy ez nem illegális. #az ezredfordulós toborzó#munkavállalásnál
♬ eredeti hangzás – The Millenial Recruiter
A leleplezések után a bomba
Röviddel azután, hogy nyíltan beszélt ügyfélmenedzserével, Elisa elmondja, hogy meghívást kapott, hogy menjen el a floridai székhelyére.
A nő a helyszínre érve elmeséli azt a meglepetést, hogy fiókvezetője mellett megtalálta a cég egyik főigazgatóját.
Elisa azonnal rájött, hogy a menedzser tájékoztatta az igazgatót a terveiről. Ezzel a szakember azonnal megbánta, hogy elmondta, amit a menedzsernek mondott.
Elisa szerint a menedzserrel és az igazgatóval való megbeszélés gördülékenyen zajlott, és a jövőt illetően nem volt több kérdés. Nem sokkal a találkozó után hazatért.
Hazaérve azonban a nő látta, hogy e-mail érkezett, amelyben tájékoztatták a lemondását. Az e-mailben az őt Floridában fogadó igazgató arról tájékoztatott, hogy a szerződésbontás oka éppen a Elisa testtartásait mutatta be, amikor a számlavezetői pozícióról és az ezzel kapcsolatos terveiről kérdezték jövő.
Láthatóan csalódott az ügy kimenetelében, Elisa azt tanácsolta követőinek, hogy soha ne mondják el neki jövőbeli tervei a felettesei vagy a munkahelyi kollégái számára, nehogy kárt tegyenek magukban, ahogy az megtörtént ő.
Történelem és emberi erőforrás technológia szakon szerzett diplomát. Szenvedélyesen ír, ma azt az álmát éli meg, hogy professzionálisan tevékenykedjen, mint tartalomíró a weben, és cikkeket írjon különböző résekben és különböző formátumokban.
