A munkakörnyezetben néha nagyon könnyű felismerni, hogy mi stresszel bennünket, igaz? De sokszor a velünk dolgozó emberek is hozzájárulnak ennek a stressznek a fokozásához.
A kollégáimunka, a koordinátorok és még az ügyfelek is mérgezővé válhatnak, és ezzel olyan szintre visznek bennünket nagyobb stressz, aminek következtében az összes termelékenysége és önbizalma alacsonyabb lesz gyakori.
többet látni
Fedezze fel annak jeleit, hogy Ön egy zseniális ötletmester
Hogyan vezessünk rá egy túlzottan ragaszkodó gyereket, hogy határokat szabjon…
Tehát, arra gondolva, hogy segítünk Önnek, ma bemutattuk Önnek a mérgező kollégák néhány olyan tulajdonságát, amelyektől távol kell tartania magát. Kövesd a következőt!
3 fajta mérgező munkatárs, akitől távol kell tartani
Akik szeretik a zavartságot
Vannak emberek, akik anélkül kevernek bele bajba, hogy észrevennéd.
Megpróbálják rávenni, hogy rosszat beszéljen a körülötte lévő emberekről, sőt még a főnökéről is, így sok riasztást lehet létrehozni Ön számára, különösen a felettesei számára.
Gyakori bennük olyan sorok, amelyek rossz haragot vagy sértést keltenek valaki iránt. kapott megjegyzés, amely problémákat okoz közted és más emberek között, és mindig azt mutatja, hogy ugyanazon vagy a te oldalad. Fuss el ezektől az emberektől!
Paranoiás és perfekcionista emberek
A munkahelyi környezetben gyakori, hogy az önkritika a rutinunk része, de a túl perfekcionista és paranoiás emberekkel való foglalkozás nagy probléma.
Ha olyan emberek közelében van, akik mindig vágynak arra, hogy jól teljesítsenek, akkor az lehet a vége, hogy az lesz azonos módon cselekedni, és ez nem érdekes teljesítményük és tevékenységük szempontjából.
pesszimista emberek
Egy másik típusú munkatárs vonásokA mérgező emberek, akiktől távol kell maradnod, pesszimista emberek.
Ezek az egyének általában azok, akik mindenre panaszkodnak, nem értenek egyet minden előadott nézőponttal és véleménnyel, és megkérdezés nélkül elmondják véleményüket.
Általában azt állítják, hogy meg akarnak óvni egy kellemetlen helyzettől, de a valóságban mindig rontják a teljesítményedet, és gondoskodnak arról, hogy ne férj hozzá egy jó lehetőséghez.
Ez a negatív személy még azt is kimutathatja, hogy támogat téged, de végül elriasztja attól, hogy új lépést tegyen a vállalaton belül, és olyan projekteket keressen, amelyek előnyökkel járhatnak.
Hogyan kezeljük?
Annak érdekében, hogy meg tudjon bánni az ilyen típusú emberekkel, először el kell mennie. Ez megtörtént, soha ne táplálják a bennük rejlő negativitást, és mindig próbáljanak nem egyetérteni a pletykák terjedésével.
Ne feledje továbbá: ne hallgasson az általuk adott tanácsokra, elvégre az árthat neked a társaságban.