A viselkedéskutatók még mindig próbálják megfejteni a Z generáció munkahelyi műszakait. Hírhedt, hogy mást keresnek ezzel kapcsolatban generáció és olyan attitűdjeik vannak, amilyenekkel a szüleik nem lennének, de az egyik helyzet a fiatal felnőtteket még jobban megdöbbenti. A tudósok megfejtik, miért.
Olvass tovább: Nem akarnak vezetni: derítsd ki, mit várnak el a munkaerőpiactól a Z generáció és a millenniumiak
többet látni
A menedzser visszautasítja az álláspályázót, miután úgy ítélte meg, hogy „is…
A kutatások kimutatták, hogy a Z generáció a leginkább stresszes és depressziós a…
Bár ez a digitális világban őshonos generáció, és mindent képes elsajátítani készülékek, a fiatalokat elkábítják az olyan helyzetek, amelyek az úgynevezett „technológiai szégyent” generálják a munkahelyen. Az információkat a HP egy felmérése tette közzé, amely 10 000 alkalmazottat vonzott be a világ különböző pontjain működő irodákból.
„Technikai szégyen” kísérti a Z generációt a munkahelyén
Ez akkor történik, amikor a digitális média „hibaben” hagy minket a mindennapi helyzetekben. Például: amikor a zoom lassú egy értekezleten, amikor a mobiltelefon lefagy, vagy ha a nyomtató nem akar engedelmeskedni a parancsoknak.
A HP brit HR-menedzsere, Debbie Irish szerint ez a fajta helyzet nyomás alá helyezi a Z generációt. Ennek eredményeként ezek a fiatal felnőttek kevésbé érzik magukat magabiztosnak napi munkájuk elvégzésében.
Kiderült, hogy Irish szerint sokan közülük először és teljesen virtuális környezetben lépnek piacra. Így kevesebb személyes munkaidejük van, mint bármely más generációnak. Ez magában foglalja a korlátozott és nagyon korlátozott hozzáférést a menedzserekhez.
A társaikkal való intimitás hiánya félénkséget okoz. Amikor például a Zoom összeomlik, úgy érzik, hogy hiányzik belőlük a hozzáértés, és hajlamosak jobban befelé nézni.
Ez segít nekem?
A technológia által a Z generációra gyakorolt nyomás is fokozódik, ha fiatalok rájönnek, hogy segítenek az idősebb munkatársaknak a digitális hibáikban. Az a mondat, ami az elméjükben a következő: „ha nem tudom beszerezni magamnak ezt a Zoom-ot, hogyan lesz önbizalma a munkatársamnak, hogy ismét segítséget kérjen?”.
Az is tény, hogy bizonyos helyeken régebbi technológiával kell megküzdeniük. Nem minden Z generációs ember tudja például, hogy mi az a fax. Néhányan még vezetékes telefont is érintettek! Ez komplikált.
Szociális kommunikáció szakon szerzett diplomát a Goiás Szövetségi Egyetemen. Szenvedélyes a digitális média, a popkultúra, a technológia, a politika és a pszichoanalízis iránt.
