A szakmai sikerek keresésében a közös stratégiák közé tartozik a készségek fejlesztése, a készítés hálózatépítésés kérjen igazolásokat. A szakmai fejlődésben azonban gyakran figyelmen kívül hagyott és döntő tényező az önismeret.
Juliette Han, a Harvard idegtudósa felfedi, hogy ez a készség a sikeres egyének sikerének titka.
többet látni
10 feltörekvő szakma, amellyel szemmel tarthatod a munkaerőpiacot
Alagoas elnyeri az első szakmai mesterképzést gyógypedagógiai szakon
Az önismeret fontossága
Az önismeret túlmutat az érzelmek megértésén, magában foglalja a személyes érdekek és célok azonosítását, az egyéni képességekhez való igazítását.
Ez lehetővé teszi, hogy a saját identitásával összeegyeztethető célokat tűzzön ki, megkönnyítve a karrierdöntéseket és irányt adva.
Juliette Han három gyakorlatot javasol ennek a készségnek a fejlesztésére.
Hasonlítsa össze a készségeket és a célokat
Az első lépés a készségeinek és érdeklődési körének tükrözése. Azon területek azonosítása, ahol jó vagy, és mit szeretsz igazán csinálni, segít egyértelmű, az egyéni képességekhez igazodó célok meghatározásában.
visszajelzéseket kapni
Keresés Visszacsatoláskollégáktól és felettesektől tágítja a perspektívát. A külső vélemények feltárják, hogy a tettek hogyan hatnak más emberekre, és segít azonosítani a gyengeségeket és az erősségeket a fejlesztés érdekében.
A meghatározott célok
A megszerzett önismeret alapján lehetőség nyílik a személyes érdeklődéshez igazodó, reális célok kitűzésére. Az előrehaladás folyamatos felügyelete alatt tartása és a saját növekedésre való reflektálás elősegíti a teljesebb karrierút.
Az önismeret előnyei
Az öntudat nemcsak az egyéni növekedést ösztönzi, hanem javítja a munkahelyi interperszonális kapcsolatokat is.
Az erősségek és korlátok felismerése jobb együttműködést, kölcsönös támogatást és a feladatok megfelelő delegálását teszi lehetővé, harmonikus környezet kialakítását.
Az önismeret elengedhetetlen tényező szakmai siker. Saját készségeik, érdeklődési köreik és céljaik megértésével a szakemberek megalapozottabb karrierdöntéseket hozhatnak, és fenntartható növekedést érhetnek el.
Emellett az önismeret erősíti a munkahelyi kapcsolatokat, elősegítve az együttműködésen alapuló és empatikus kultúrát. Ezért kritikus fontosságú, hogy a munkahelyi siker felé vezető úton magunkévá tegyük az öntudat erejét.
