A anyaságés a munka az élet két olyan területe, amellyel sok nő naponta szembesül – még inkább Brazíliában, ahol a nők több mint fele anyáka formális és informális piacon egyaránt.
A gondozási kötelezettségek egyensúlya gyermekeka munkaigények kielégítése pedig állandó kihívást jelent. Sajnos előfordul néhány érzéketlen és kellemetlen kérdés anyákakik dolgoznak, csökkentve egyéni teljesítményeiket és képességeiket.
többet látni
A szakértők szerint a mesterséges intelligencia a jó erő
Az anya Barbie nevű lányát anyakönyvezte, fiát pedig majdnem Kennek hívták
Ebben a szövegben 7 olyan kérdést emelünk ki, amelyek Soha meg kell tenni ezekkel a nőkkel. Nézd meg!
(Forrás: thinkstock/reproduction)
1. – Rosszul érzed magad, hogy otthon hagyod a gyerekeidet?
Ez a kérdés azt feltételezi, hogy egy nőnek mindig a gyerekeivel kell lennie, és alábecsüli azt a képességét, hogy tehetséges szakember legyen. A nők szerepét a háztartásra korlátozza, és leértékeli ambícióikat és készségeiket a munkaerőpiacon.
2. – Nem kellene a családnak fontosnak lennie?
Ez a kérdés figyelmen kívül hagyja annak lehetőségét, hogy egy nő sikeres legyen a karrierjében és egyben elhivatott anya legyen.
A társadalom gyakran másodlagosnak tekinti a nők karrierjét, csökkentve ambícióikat és leértékelve szakmai eredményeiket.
3. – Későn ment férjhez, és sokkal később szült gyereket?
Ez a kérdés a nők személyes döntéseit kívánja megítélni. A házasságkötés vagy gyermekvállalás előtt a karrierre összpontosító döntés egyéni döntés, és nem szabad negatív dolognak tekinteni. Minden nőnek joga van eldönteni, hogy mikor van itt az ideje a családalapításnak.
4. – A férje megengedte, hogy dolgozzon?
Ez a kérdés azt jelenti, hogy egy nőnek szüksége van férje engedélyére ahhoz, hogy otthonon kívül dolgozhasson. Ez egy régimódi és korlátozott nézet a nők társadalomban betöltött szerepéről. Egy nő karrierjének egyéni döntésnek kell lennie, amely készségeken, érdeklődésen és törekvéseken alapul.
5. – A te fizetésed nagyobb, mint a férjedé?
Ez a kérdés azt feltételezi, hogy egy nő értékét a férjéhez viszonyított fizetése határozza meg. Egy nő munkáját és fizetését nem csak a párjával való összehasonlításban szabad szemlélni. Minden embert saját érdemei és egyéni hozzájárulása alapján kell értékelni.
6. – Ha annyira szeretett dolgozni, miért volt gyereke?
Ez a kérdés megkérdőjelezi egy nő azon képességét, hogy egyensúlyt teremtsen karrierje és anyasága között. Nem veszi figyelembe, hogy a gyermekvállalás személyes döntése, és nem szabad a szakmai siker akadályának tekinteni.
7. – Mennyi időt tölt a gyerekeivel?
Ez a kérdés tolakodó és fájdalmas. Az idő, amit egy anya a gyermekeivel tölt, személyes jellegű, és nem szabad elítélni. Minden anyának szembe kell néznie azzal a kihívással, hogy megtalálja az egyensúlyt a munka és a család között, és mindegyik tiszteletet és támogatást érdemel ezen az úton.
Fontos, hogy felismerjük és ne tegyük fel ezeket az érzéketlen kérdéseket a dolgozó anyáknak. Ehelyett értékelnünk kell képességeiket, eredményeiket és erőfeszítéseiket, hogy egyensúlyt teremtsenek a többszörös felelősségük között.
A dolgozó anyák támogatása kulcsfontosságú az előmozdításban nemek közötti egyenlőség és mindenki számára egy befogadóbb és igazságosabb társadalom biztosítása.
