Egy állásinterjún az a kérdés,Mi a legnagyobb gyengéd?” félelmet és kényelmetlenséget okozhat. Mindazonáltal alapvető fontosságú, hogy stratégiailag közelítsd meg, kerüld az olyan válaszokat, amelyek ronthatják a kiválasztási folyamatban való előrejutási esélyeidet.
Íme néhány hatékony stratégia a kérdés pozitív és hatásos megválaszolásához.
többet látni
Az anya Barbie nevű lányát anyakönyvezte, fiát pedig majdnem Kennek hívták
20 gyerekmese - modern és klasszikus!
Stratégiák az állásinterjúkon való jól teljesítéshez
Válasszon egy irreleváns gyengeséget
Amikor megemlítendő gyengeséget választasz, ügyelj arra, hogy az ne legyen döntő a keresett szerep betöltéséhez. Például, ha Ön szoftverfejlesztő, akkor elismerheti, hogy segítségre van szüksége a szociális és kommunikációs készségekhez.
Majd magyarázd el, hogy a programozásra való intenzív összpontosítás miatt hajlandó vagy csiszolni ezeket a készségeket és kérdezze meg, hogy a cég kínál-e személyes fejlődési lehetőséget ezen a területen, és érdeklődjön a válasz iránt toborzó.
Mutasson rugalmasságot és növekedést
Az említett gyengeségtől függetlenül fontos kiemelni, hogyan győzte le a csapásokat, és hogyan fejlődött az idő múlásával. Mutasd meg a kérdezőnek, hogy tisztában vagy önmagaddal, és képes vagy tanulni a kihívásokból. Ez az érettséget és a folyamatos fejlődésre való hajlandóságot mutatja.
Légy őszinte és magabiztos
Ha az említett gyengeség munkával kapcsolatos, legyen őszinte a korlátaival kapcsolatban, de mutasson bizalmat abban, hogy képes lesz megfelelni a kihívásnak. Magyarázza el, hogy készen áll tanulni és fejlődni a szerepben, kiemelve motivációját és eltökéltségét, hogy kompetensebb szakemberré váljon.
Ne feledje, hogy az interjú kérdéseire adott válaszoknak tükrözniük kell személyiségét, tapasztalatait és karriercéljait. A gyengeség kérdésének megközelítésekor legyen hiteles, önbizalmat és proaktív hozzáállást adjon a személyes fejlődéshez.
Ha megfelelően felkészül, készen áll arra, hogy megválaszolja ezt a kihívást jelentő kérdést, és lenyűgözze az interjúzókat okos, pozitív válaszaival.