Munkát keresek? Ezután tekintse meg a három legnagyobb brazíliai vállalat: az Eletrobras, a Serasa és a Vivo által bejelentett álláshelyek összeállítását. Olvass tovább!
Lásd még: Nem minden a fejedben van: az állásinterjúk változnak
többet látni
A menedzser visszautasítja az álláspályázót, miután úgy ítélte meg, hogy „is…
A kutatások kimutatták, hogy a Z generáció a leginkább stresszes és depressziós a…
Üres állások fiatal inasok számára a Vivonál
Brazília egyik legnagyobb telefonszolgáltatója, a Vivo megnyitotta a jelentkezést a fiatal gyakornoki programra.
Több mint 20 üresedés van a következő államokban: Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul és São Paulo.
Hozzáférés itt a regisztrációhoz jegyezze fel a pontos helyszíneket és egyéb részleteket. Jelentkezni június 21-ig lehet.
A részvételhez szükséges:
- Legyen 16 és 22 év közötti (fogyatékkal élők számára nincs korhatár);
- Beiratkozott a rendszeres oktatásba (elemi vagy középfokú), vagy már végzett középfokú végzettséggel.
A betölthető állások egyike sem igényel tapasztalatot, és a munkaterhelés a helytől és a tevékenységi területtől függően változik.
Ráadásul a munkaformátum hibrid, kivéve a Vivo üzletekben lévő üresedéseket, ahol az utazás 100%-ban szemtől szembe történik.
Serasa Experian gyakornoki program
A Serasa Experian kiválasztási folyamat 2012. június 6-ig várja a jelentkezéseket, így 45 álláshelyet kínálnak a cégnél gyakornokolni vágyó felsőoktatási hallgatók számára.
A távoli modellben az üresedések minden brazíliai diák számára elérhetőek. A hibrid állások csak Blumenau (SC), São Carlos (SP) és São Paulo (SP) lakosai számára állnak rendelkezésre. A kezdő fizetés 2150,00 BRL. Az értékek hónapok szerint nőnek.
Számos egyéb kedvezmény, például étkezési jegy, egészségügyi terv, fogorvosi terv, nyelviskolákkal való együttműködés is benne van a lehetőségben.
Azt is érdemes megjegyezni, hogy a gyakornokok a gyakorlati időszak 9. hónapja után kaphatnak felvételt.
Az elérhető pozíciók 75%-a technológiai és elemzési területre irányul. Az előfeltételek a következők:
- Képzési év december/2024-től december/2025 (diploma vagy alapképzés);
- Gyakornoki rendelkezésre állás 6 folyamatos óra;
- Office csomag ismerete.
Az utazás rugalmas menetrenddel és reggel 7 órától indul, maximum 20 órakor indul. A regisztráció közvetlenül a cég honlapja.
Hatékony álláslehetőségek az Eletrobrasnál
Az országban villamosenergia-termeléssel és -szállítással foglalkozó Eletrobras is kínál néhány álláslehetőséget. Összesen 110 ténylegesen betöltetlen állás van. Néhány példa az üresedésekre:
- Gépészmérnök;
- Rendszerüzemeltetési központ üzemeltetője;
- Villamos Rendszer üzemeltetője;
- alállomás üzemeltetője;
- Távközlési Rendszerirányító;
- Erőátviteli vezeték-karbantartó mérnök;
- Üzem- és alállomás-karbantartó mérnök.
Több államban is van üresedés. Az egyikre jelentkezéshez kattintson a gombra itt.
