A kínai shenzeni székhelyű elektronikai cég álláshirdetése nagy visszhangot váltott ki a közösségi oldalakon a potenciális jelöltekkel szemben támasztott különös igények miatt. Alapján A South China Morning Post, a hirdetés nem dohányzó, alkoholt nem fogyasztó és húst nem fogyasztó jelöltet keres.
A történet azután kezdett el terjedni a közösségi médiában, hogy egy jelölt megosztotta tapasztalatait a vállalat humánerőforrás részlegével kapcsolatban.
többet látni
Az anya Barbie nevű lányát anyakönyvezte, fiát pedig majdnem Kennek hívták
20 gyerekmese - modern és klasszikus!
Az álláshirdetés szokatlan követelménye vitákat és vitákat váltott ki a közösségi médiában, sokan megkérdőjelezik e korlátozások jogszerűségét és relevanciáját az állásválasztási folyamat során.
Az egyik jelöltet felháborította a javaslat
A kérelmező által megosztott képernyőképek szerint a kínai cég álláshirdetése 5000 jüantól (3309,12 R$) kezdődő havi fizetést kínál. Emellett a cég ingyenes szállást is biztosít a kiválasztott jelölteknek.
Egy online interjú során a jelöltet meglepték a cég által támasztott szokatlan követelmények. Megkérdőjelezte az előbb említett kritériumokat, de a kérdező rejtélyesen válaszolt, filozófiai kérdéseket vetett fel a húsfogyasztással kapcsolatban.
Az interjút készítő szakember az interjú során kifejtette, hogy a sajátos követelmények a cég vállalati kultúráján alapulnak.
A Bailu Videonak adott későbbi interjúban egy humán erőforrás szakember, akit nem azonosítottak, a húsfogyasztás kérdésével foglalkozott. Kijelentette, hogy az általa nyújtott öröm ellenére felismerte, hogy az evés az állatok halálával jár.
Azzal érvelt, hogy a vállalat szemszögéből az emberek nem mutathatnak kedvességet sem magukkal, sem másokkal szemben, ha állandóan húsevő vágyat táplálnak.
A szakember kifejtette véleményét, hogy a húsevést bűnös és kegyetlen cselekedetnek, a hústól való tartózkodást pedig jóindulatú cselekedetnek tekintik. Kiemelte, hogy a cég kantinjában nem szolgálnak fel húsételeket az egészséges vállalati kultúra népszerűsítését célzó kezdeményezés keretében.
A cég azonban hangsúlyozta, hogy nem áll szándékában a kultúráját erőltetni, vagy a jelöltektől e szabályok betartását követelni. A kérdező kiemelte, hogy a jelöltek szabadon dönthetnek étrendjükről és életmódjukról.
Egy felhasználó felháborodottan reagált a cég követelésére, és így kommentálta: "Egyre nehezebb munkát szerezni."
A Trezeme Digitalnál megértjük a hatékony kommunikáció fontosságát. Tudjuk, hogy minden szó számít, ezért arra törekszünk, hogy releváns, vonzó és személyre szabott tartalmat biztosítsunk az Ön igényeinek megfelelően.
