Az álláslehetőséghez olyan minőségre van szükség, amelyhez a jelöltnek meg kell felelnie, legyen az szakmai vagy személyes. A meghirdetett állástól függően a jelölt elvárt tulajdonságai is változnak, és egyes lehetőségek nagyon megterhelőek lehetnek. Ezek a követelmények néha túlmutatnak a normalitás határain, ami nagyon gyakori volt.
A TikTokon vita alakult ki arról, hogy a jelenlegi lehetőségek milyen tulajdonságokat követelnek meg, mivel olyan dolgok, amelyek árthatnak magának a szakembernek a fellépés vagy a jelölés során. A funkció teljesítése teljes mértékben ezektől a megnevezésektől függ, amelyeket a cég a felvétel során felkínált, így a piaci jelöltek készenlétben vannak.
többet látni
Az anya Barbie nevű lányát anyakönyvezte, fiát pedig majdnem Kennek hívták
20 gyerekmese - modern és klasszikus!
A cég arra kéri a jelölteket, hogy legyenek „bátorok” és „rugalmasak”
A „Job Doctor” szakértő, a TikTok felhasználója arról számolt be, hogy vannak olyan cégek, amelyek a szükségesnél többet követelnek. Például a Ticketmaster által kínált állások „rugalmasnak” és „bátornak” kérik a jelölteket a szociális igazgatói posztra.
A kritikák a jegyértékesítési szolgáltatást nyújtó céget érik. A felkínált állás teljes munkaidős, New Yorkban, és olyan magatartást követel meg a jelöltektől, amelyek túlmutatnak a szakmai kereteken. A szakemberektől agilisnak, kreatívnak, nagyban gondolkodónak, bátornak, rugalmasnak és sokoldalúnak kell lenniük.
Ez egyértelmű jele lehet annak, hogy a munkaerőpiac napról napra változik, mivel nem lehet előre jelezni a mintát bátor és kitartó szakembernek kell lenni, mert a cég elvárásaitól függően senki sem felel meg üresedés.
A New York-i székhelyű cég esetében néhány felhasználó a TikTok videóban megjegyezte, hogy van értelme ezeket a jellemzőket egy közösségi hálózatokat kezelő személytől kérni. Egy másik felhasználó megjegyzi, hogy bátorságra van szükség a pozíció elvállalásához, mivel a Ticketmaster az utóbbi időben vitákba keveredett.
Taylor Swift koncertjén sok rajongó nem tudott jegyet szerezni, a társaságot pedig heves kritikák érték a közösségi médiában, így a közösségi média igazgatója összeomlott. Bár rendkívül exponált pozícióról van szó, olyan állásról van szó, amelyre sok hivatásos jelölt nem jelentkezik. Találkoztál már furcsa tulajdonságokkal, amikor egy álláslehetőséget keresel?
A filmek, sorozatok és minden, ami a mozihoz tartozik, szerelmese. Aktív érdeklődő a hálózatokon, mindig kapcsolatban áll az internettel kapcsolatos információkkal.
