hozzáadott érték kifejezi a Gazdaság, készítette Karl Marx ami az adott munkavállaló által a termelésben elköltött munkaerő értékének egy részét jelenti, és amelyet a főnök nem fizet. Osztályozható továbbá a bevételek többlete a kiadások felett.
A munkavállaló (Marx által is árucikknek tekintett) munkaerő ereje megegyezik az idő értékével hogy a munkavállalónak annyit kell termelnie, hogy megkapja fizetését és garantálja családja megélhetését. Ennek ellenére ennek az időnek az értéke gyakran kisebb, mint a teljes munkaerő mennyisége. E két érték közötti különbség néven ismert hozzáadott érték.
Ez a marxista elmélet a kapitalizmus egyértelmű kritikája, jelezve a kapitalizmus kizsákmányolását munkavállalók, mivel a fizetett bérek a százaléknak megfelelő összeg kis százalékát tették ki előállított. Ezt az elméletet a proletariátus tagjai alkalmazták jobb bérek megszerzése céljából.
Ez a munkavállaló által kapott fizetés és az általa végzett munka értéke közötti különbségként is minősíthető.
A közgazdaságtanhoz nem kapcsolódó értelemben a többletérték jelezhet valamit vagy valakit, ami értékes, előnyt jelent.
Pl.: Kiváló játékos, igazi értéke csapatának.Relatív és abszolút többletérték
Lássuk a következőket példa: A textiliparban a munkavállalónak csak napi 4 órára van szüksége ahhoz, hogy havi fizetése értékű árut állítson elő. Tehát feltételezve, hogy a napi munkanapnak 8 órája van, egy hónapban 22 munkanappal, a munkavállalónak csak 11 napra van szüksége ahhoz, hogy a fizetésének megfelelő értéket produkáljon. Ennek ellenére nem tud csak havi 11 napot vagy napi 4 órát dolgozni, ezért folytatnia kell a termelést. A hátralévő órákban végzett munkájával megszerzett nyereséget a főnöke kapja, és a hozzáadott érték. Marx szerint ez a példa a abszolút többletérték.
A relatív többletérték fejlett technológiai folyamatok révén megnövekedett termelékenységre utal. Ez azt jelenti, hogy az új gépek javítják a gyártási folyamatot, lehetővé téve több áru előállítását kevesebb idő alatt, növelve ezzel a profitot. Így a munkavállaló fizetését még kevesebb nap alatt fizetik ki.
A két tőkenyereség különböző módon profitál a munkáltatóktól: az abszolút tőkenyereségen keresztül munkaidő hossza (ugyanazon fizetés megtartása), míg a relatív többletérték csökkenti az erősség értékét munka.
