Humanizálás a cselekvése vagy hatása humanizálni, ban ben emberré tenni vagy emberibb, váljon jóindulatú, váljon barátságos.
A humanizálás olyan folyamat, amely több területen is előfordulhat, például egészségtudományban, alkalmazott társadalomtudományban, egzakt tudományokban stb. Bármikor, a humanizálás jobb és emberi feltételeket teremt a vállalat dolgozói, illetve egy szolgáltatás vagy rendszer felhasználói számára.
A humanizációs folyamat magában foglalja az ember evolúcióját, mivel a környezettel való interakció révén megpróbálja fejleszteni képességeit. E feladat végrehajtásához az egyének erőforrásokat és eszközöket használnak segítségként. A kommunikáció a humanizálás egyik legfontosabb eszköze.
Humanizálás az egészségügyben
Az egészségügy humanizálása megváltoztatja az egészségügyi rendszerek és szolgáltatásaik irányítását. Ez a változás megváltoztatja a felhasználók és az egészségügyi dolgozók interakcióját. Az egészségügy humanizációjának egyik fő célja, hogy jobb szolgáltatást nyújtson a kedvezményezetteknek és jobb feltételeket biztosítson a munkavállalók számára.
Az egészség humanizálása azt is jelenti, hogy az egyének mentalitása pozitív változásokon megy keresztül, új, képességesebb szakembereket hozva létre, akik javítják az egészségügyi rendszert.
Humanizálás és SUS
A humanizálás olyan fontos kérdés az egészségügyi területen, hogy 2003-ban elindították a HumanizaSUS-t, amely képviseli a nemzeti humanizálási politikát (PNH), amelynek célja az EU egységes rendszerének javítása Egészség.
Az egészségügyi ellátás magasabb szintjének elérése érdekében a HumanizaSUS innovációt tervez az egészségügy területén. Az Egészségügyi Minisztérium szerint a fő újítások a következők:
- Az egészség előállításának folyamatában részt vevő különböző témák: felhasználók, dolgozók és vezetők értékelése;
- Ezen alanyok és kollektívák autonómiájának és főszerepének elősegítése;
- A társfelelősség fokozása az egészség és a tantárgyak előállításában;
- Szolidáris kötvények létrehozása és kollektív részvétel az irányítási folyamatban;
- Társadalmi, kollektív és szubjektív egészségügyi igények feltérképezése és kölcsönhatása;
- Olyan SUS védelme, amely elismeri a brazil nép sokszínűségét és mindenki számára azonos egészségügyi ellátást nyújt, életkor, etnikai hovatartozás, származás, nem és szexuális irányultság megkülönböztetése nélkül;
- Az ellátási és kezelési modellek változása elválaszthatatlanságukban, a polgárok igényeire összpontosítva, a - az egészségügyi termelés és maga az egészségügyi munkafolyamat, értékelve a munkavállalókat és a társadalmi kapcsolatokat a munka;
- Javaslat kollektív munkára, hogy a SUS üdvözlőbb, mozgékonyabb és határozottabb legyen;
- Elkötelezettség a környezet minősítése iránt, a munka- és szolgáltatási feltételek javítása;
- Elkötelezettség a képzési folyamatok egészségügyi szolgáltatások és gyakorlatok általi artikulálása iránt;
- Harcol a humánusabb SUS-ért, mert mindenki részvételével épül fel, és elkötelezett a szolgáltatásai minősége és mindenki számára az átfogó egészség iránt.