Međuljudski odnos je pojam iz opsega sociologije i psihologije koji znači a odnos dvoje ili više ljudi. Ovu vrstu odnosa obilježava kontekst u koji je umetnut, a koji može biti a obiteljsko podrijetlo, škola, u raditi ili od zajednica.
Međuljudski odnos podrazumijeva društveni odnos, odnosno skup norme ponašanja koji usmjeravaju interakcije između članova društva. Koncept socijalnog odnosa, iz područja sociologije, proučavao je i razvijao Max Weber.
Sadržaj međuljudskih odnosa može se pojaviti na nekoliko razina i uključivati različite osjećaje poput ljubavi, suosjećanja, prijateljstva i zajedničkih vrijednosti.
S druge strane, mogu ga obilježiti druge situacije kao što su parnice, sporovi, neprijateljstva ili drugi oblici međuljudskih sukoba. Sukobi proizlaze iz neslaganja i pogrešne komunikacije između dvije ili više osoba.
intrapersonalni odnos
Koncept intrapersonalni odnos različit je, ali ne manje važan. Ovaj se koncept odnosi na sposobnost osobe da se odnosi prema vlastitim osjećajima i osjećajima. To će odrediti kako će se svaka osoba ponašati kad se suoči sa svakodnevnim situacijama.
Da bi imao zdrav intrapersonalni odnos, pojedinac mora vježbati područja kao što su samotvrđivanje, samomotivacija, samosavladavanje i samospoznaja.
međuljudski odnos na poslu
U kontekstu organizacija, međuljudski odnosi su izuzetno važni. Pozitivan međuljudski odnos pridonosi dobroj atmosferi u tvrtki, što može rezultirati povećanom produktivnošću.
U radnom kontekstu, zdravi međuljudski odnosi postižu se kad ljudi poznaju sebe, kad su u stanju staviti se na mjesto drugih i pokazati empatiju.
Također je važno da ljudi jasno i izravno izraze svoja mišljenja, a da ne vrijeđaju drugo (asertivnost), budu srdačni i ponašaju se etično.
Američka se sociologija intenzivno bavila pitanjima vezanim uz ljudske odnose i njihove primjene u kontekstu organizacijskih politika.
Ti se ljudski odnosi mogu kategorizirati na:
- industrijski odnosi (koji se odnose na industriju);
- radna snaga (na radnom mjestu);
- odnosi s javnošću (odnos poduzeća s vanjskim dionicima).
Elton Mayo i Fritz Jules Roethlisberger bila su dva najglasnija imena u proučavanju teorija ljudskih odnosa.