Ulazak i izlazak radnika s radnog mjesta bilježi se elektroničkim sustavom registracije, u skladu sa Zakonom br. 5.452 iz 1943. godine. Međutim, Uredbom 671. Ministarstva rada utvrđeno je nova pravila upisa bodova. Stoga provjerite sada što se mijenja za zaposlenike.
Čitaj više: Litra benzina može doseći 10 R$; razumjeti
vidi više
Kada izlazite iz kuće, UVIJEK isključite Wi-Fi usmjerivač mobitela; razumjeti…
Poslovne ideje za tinejdžere: Rano poduzetništvo i…
Kratka povijest
Prva smjernica usmjerena na elektroničku točku bila je Uredba 1510, iz 2009. godine. Naknadno se pojavila Uredba 373 iz 2011. godine s modernizacijom registracijskih sustava. Nedavno, u studenom 2021., objavljen je Pravilnik 671, s novostima i novim pravilima.
Nova pravila za evidentiranje bodova prema Pravilniku 671
Pravilnik 671, od 8. studenog 2021., odnosi se na pravilo koje regulira i ažurira neke točke zakonodavstva rada, uključujući i bodovnu registraciju, čija je obvezna usklađenost utvrđena za 10. veljače 2022. u protiv. Dakle, pogledajte koji modeli elektroničkih mjerača vremena od sada vrijede:
1. Konvencionalni registar - REP-C
Ovo je ista oprema prije poznata kao REP (Electronic Time Recorder). Dakle, poslodavac koji se odluči za stjecanje REP-C mora imati na umu da se može samo prijaviti zaposlenici istog poslodavca, osim u slučaju privremenih radnika ili tvrtki iste grupe ekonomski.
2. Alternativni snimač bodova - REP-A
Ovaj registar odgovara skupini opreme i računalnih programa, čiji je cilj evidencija radnog dana, što je dopušteno konvencijom ili kolektivnim ugovorom raditi. No, može se koristiti samo dok je na snazi kolektivna norma koja ga je odobrila.
3. Snimač bodova po programu - REP-P
REP-P je novi softverski koncept koji se koristi isključivo za registraciju putovanja. Osim toga, ima mogućnost izdavanja dokumenata vezanih uz radni odnos te obavljanja poreznih kontrola u vezi s dolaskom i odlaskom radnika na radno mjesto.
Dokaz o vremenskim zapisima
REP-C, kao i REP-P, moraju izdati ili osigurati obrasce za pristup (u tiskanom obliku ili elektroničkoj datoteci) potvrdi o evidenciji radnog vremena kako bi surađivali.
Jesu li uredbe 1510 i 373 još uvijek važeće?
I Uredba 1510 i 373 su stavljene izvan snage, stoga više ne vrijede od trenutka kada su zamijenjen Pravilnikom 671/2021, koji je od sada jedini izvor odgovoran za reguliranje kontrole točka.