Došlo je do pomaka u preferiranom načinu rada zaposlenika kako se poduzeća vraćaju u pogon. Danas se broj stručnjaka koji rade od kuće po izboru, a ne po potrebi, dramatično povećao u usporedbi s prethodnim godinama. Ovo povećanje nije se dogodilo niotkuda, već je to ostatak navike mnogih ljudi u posljednje 2 godine. U tom smislu u ovom članku provjerite zašto radnici zbog pandemije preferiraju kućni ured. Dobro čitanje!
Čitaj više: Neophodni dodaci koji će vaš kućni ured učiniti mnogo udobnijim
vidi više
Predviđa se da će film 'Barbie' povećati profit Mattela...
Japanska tvrtka nameće vremenska ograničenja i izvlači korist
Više radnika preferira rad na daljinu nego rad licem u lice!
Ono što je počelo kao zabrinutost zbog COVID-19 razvilo se u promjenu perspektive s dugoročnim društvenim implikacijama. Ljudi su pokušali raditi od kuće jer moraju, a činjenica je da je mnogima to postalo ugodnije nego što su očekivali.
Ovi su osjećaji naglašeni u studiji Pew Researcha od ranije ove godine pod naslovom "Pandemija Covid-19 nastavlja preoblikovati radno mjesto u Americi". Istraživanje je pokazalo da je prije pandemije 57% zaposlenika “rijetko ili nikad” radilo od kuće. Među onima koji imaju radno mjesto izvan kuće, njih 61 posto se odustaje od toga, dok je na početku pandemije taj postotak iznosio samo 36 posto. Važno je napomenuti da 72% zaposlenika smatra da rad od kuće nije spriječio njihovu sposobnost da napreduju.
Neke prednosti kućnog ureda
Kućni ured postao je preferirani modalitet nekoliko stručnjaka iz nekoliko razloga, uz pogodnost da ne morate napuštati kuću. Jedan od tih razloga je taj što ljudi ne trebaju komunicirati s nadređenima. To je pozitivno utjecalo na smanjenje napetosti i pretjeranih očekivanja zaposlenika. Još jedna stvar je da su se s radom na daljinu zaposlenici mogli osjećati ugodnije radeći njihove aktivnosti, bilo za slobodu odijevanja ili udobnosti namještaja i infrastrukture Kuća.
Na taj način možemo reći da je pandemija promijenila način na koji većina menadžera i zaposlenika vidi radnu okolinu na daljinu. Ovo je jedan od glavnih razloga zašto mnoge tvrtke i danas nastavljaju usvajati model kućnog ureda ili čak hibridni model.