TikTok je društvena mreža koja svojim korisnicima omogućuje dijeljenje videa s različitim vrstama sadržaja, a među korisnicima najuspješniji su poznati 'dancinhas'. TikTokove koreografije u vrlo kratkom vremenu postaju viralne i već su stigle u sve sredine, pa tako i u radne. Ali ono što možda ne znate je da snimanje poznatih plesova TikTok može dovesti do otkaza zbog razloga. Želite li znati više o tome? Nastavite čitati i provjerite.
Čitaj više: Zamka: Novi trend TikToka može uzrokovati rizike za korisnike
vidi više
Novi radari bilježit će velike brzine prije ležećih udaraca...
Pravosuđe suspendira ženski CNH zbog duga; razumjeti slučaj
Zašto TikTok plesovi mogu uzrokovati otkaz?
Kao što je ranije spomenuto, TikTokove koreografije dosegle su bezbrojne scenarije, uključujući radno mjesto. No ono što bi trebao biti trenutak zabave i opuštanja s kolegama ili čak nasamo, može završiti otkazom iz opravdanog razloga.
Ono što može opravdati otkaz iz opravdanog razloga zbog snimanja 'dancinhas' je članak 482.
CLT (Okruženje zakona o radu). Ovaj je članak odgovoran za utvrđivanje slučajeva koji mogu rezultirati otkazom iz opravdanog razloga, a jedna od tih situacija je kada zaposlenik prakticira, u svom radnom okruženju, svaki čin štetan za čast ili dobar ugled protiv bilo kojeg poslodavca, osobe ili nadređenog hijerarhijski.razumjeti bolje
TikTok plesovi se uklapaju u ovu situaciju, jer, ako suradnik to snimi i objavi na videa koji razotkrivaju zaposlenika ili samu tvrtku, on može biti pošteno otpušten uzrok. To je zato što video može izazvati nelagodu kod članova, obeščastiti tvrtku ili druge zaposlenike.
Osim toga, ovisno o vrsti sadržaja, može završiti neugodno za instituciju, pa tvrtki daje pravo da otpusti zaposlenika iz opravdanog razloga.
Podsjetimo, otkaz je najradikalnija mjera koju tvrtka može poduzeti, jer ovisno o situaciji zaposlenik može dobiti samo opomenu ili suspenziju koja može trajati do 30 dana.
