Pokretanje i održavanje tvrtke u Brazilu težak je izazov, ali to ne znači da je nemoguće. Dakle, da biste ostali na vrhu vala, potrebno je stalno učiti i razvijati se vještine kao poduzetnik. Uz to, donijeli smo 3 načina da možemo srušiti barijere i doći do korporativni rast Htio.
Čitaj više: Tehnološka rješenja za mala poduzeća
vidi više
Je li bolje jesti kuhana jaja za ručak ili večeru? Saznajte ovdje
Sa mnom-nitko-ne može: Upoznajte biljku sposobnu za obranu zlih očiju
Izlazak izvan vlastitih granica
Držati tvrtku nije kao slijediti recept za kolače, na kraju krajeva, svaki je poduzetnik jedinstveno biće. Paralelno s tim, različiti su načini primjene znanja i stjecanja uvida. Unatoč ovoj jedinstvenosti, neki se stavovi mogu shvatiti kao "okret ključa" neophodan za rast. Evo 3 načina kako to postići:
1. Dekonstruirajte ograničavajući način razmišljanja
Proširenje granica i preuzimanje rizika dvije su potrebne radnje za poduzetnike. Paralelno s tim, Idalberto Chiavenato, koji je brazilski pisac, profesor i administrativni savjetnik, navodi u jednom od svojih knjiga da menadžer treba biti nositelj promjene, imati inicijativu i preuzimati proračunate rizike unutar organizacija.
Na taj način je moguće redefinirati ciljeve tako da budu prave smjernice. Za to se može koristiti SMART metoda, koja je skup kriterija koji se koriste za usmjeravanje definiranja ciljeva u nekoliko područja.
2. Prepoznajte svoju motivaciju
Otkrivanje onoga što vas tjera da se budite svaki dan može generirati više motivacije, osim toga, vaša vlastita ograničenja postat će mala s generiranom odlučnošću i snagom volje. Nakon što ga identificirate, potrebno ga je zapamtiti sa svakom poteškoćom: lijepljenje samoljepivih listova, pisanje poruka na ogledalu i bilješki na pločama mogu vam pomoći u motivaciji da slijedite svoje ciljeve.
3. Prihvatite i naučite se nositi s neuspjehom
Predsjednik tvrtke Prati-Donaduzzi, farmaceut Luiz Donaduzzi, naglašava da će putanja poduzetnika biti puna uskih grla. Paralelno s tim, navodi da te poteškoće ne mogu ograničiti rast i napredak u postizanju ciljeva. Na taj način učite iz pogrešaka i proširite svoje razmišljanje kako biste činili još veće stvari.
