Otkaz iz opravdanog razloga je pravni lijek kojim poslodavac mora dati otkaz radniku koji je prekoračio okvire ugovora i oštetio tvrtku. U tom slučaju zaposlenik gubi beneficije iz radnog odnosa zbog pokušaja nanošenja štete šefu, a to uključuje i iznošenje laži. Možda to niste znali, ali ovisno o tome što se govori, posljedice bi mogle biti velike.
Stoga, pogledajte ovdje laži koje dovode do otkaza zbog opravdanog razloga.
vidi više
10 zanimanja u usponu za koje morate pratiti tržište rada
Alagoas osvaja prvi stručni magisterij iz specijalnog obrazovanja
Čitaj više: Saznajte može li izvanredni otkaz ugroziti kaznu za otkaz.
Što se događa kada dođe do otkaza iz opravdanog razloga?
Prije nego što se upoznate s lažima, važno je točno znati koje su posljedice za slučajeve otkaza zbog razloga. Pa, izravno se odnose na radnička prava, jer ih, prema zakonu, moraju poštovati obje ugovorne strane. Dakle, tko god bude otpušten, morat će se suočiti s gubitkom sljedećih prava:
- 13. plaća;
- Proporcionalni godišnji odmori;
- Rano upozorenje;
- Naknada od 40% FGTS-a;
- Osiguranje za slučaj nezaposlenosti
- Povlačenje FGTS-a.
Laži zbog kojih možete dobiti otkaz
Sada kada znate razinu ozbiljnosti i utjecaja otkaza iz opravdanog razloga, znajte što izbjegavati reći kako ne biste riskirali da dobijete otkaz na ovaj način. Čak i uz takve posljedice, mnogi radnici ne obraćaju pozornost na činjenicu da je laganje šefu također način kršenja ograničenja ugovora. Uostalom, poslodavac od radnika očekuje moralnu odgovornost na isti način na koji ju on treba osigurati. Upravo iz tog razloga stručna osoba može rezultirati gubitkom prava iz radnog odnosa.
- Laganje na životopisu
Trenutno je laganje u životopisu već stalna praksa i vjeruje se da nema utjecaja. Međutim, to nije istina, jer, ako laž izravno utječe na ured, tvrtka može izvršiti otkaz i potvrditi opravdan razlog. U slučajevima lažne obuke, primjerice, sigurno je da će se otkaz dogoditi.
- lažna smrt rođaka
U slučaju smrti bliskog srodnika zaposlenika, on ima pravo na najmanje dva slobodna dana. Uz to, ima i onih koji tvrde da je rođak preminuo samo da bi otišao s posla. Međutim, dokaz ove laži može dovesti do otkaza zbog opravdanog razloga ili čak do tužbe.
- Zatražite korištenje prijevoznog bona
Praksa traženja naknade za korištenje javnog prijevoza ili vaučera za prijevoz te pješačenje ili na drugi način putovanje na posao ozbiljan je prekršaj. U tom slučaju, tvrtka vas može otpustiti iz opravdanog razloga i čak zatražiti povrat tog novca.
- Koristite lažnu liječničku potvrdu
Laganje da ste bolesni kako biste izostali s posla vrlo je čest prekršaj čak i danas. Uključujući, mnogi pribjegavaju lažnim potvrdama kako bi naglasili laž. No, ovaj čin svakako generira otkaze iz opravdanih razloga, pa čak i tužbe.