Na tržištu rada postoje različite vrste nagrađivanja koje je usvojilo tržište, kako bi se zadovoljile različite potrebe prema svakoj tvrtki. U tom smislu, donijet ćemo glavne vrste nagrađivanja poznate u Brazilu.
Pročitajte također: Tiktoker protestira protiv niskih plaća; razumjeti
vidi više
Koliko dnevno zarađuje vozač aplikacije? Odgovor jednog…
Voditelj odbija kandidatkinju za posao nakon što smatra da je "previše...
Prvo, važno je napraviti razliku između naknade i plaće. Plaća odgovara iznosu dogovorenom između poslodavca i zaposlenika, a isplaćuje se mjesečno zbog prodaje radne snage. Kompenzacija pokriva sve rate koje uključuju provizije, razne dodatke i druge vrste dodatnih pogodnosti. Odnosno, plaća i naknada nisu isto.
Vrste nagrađivanja
Prvi na našem popisu odgovara kao “Indirektna plaća”. To odgovara mjesečnim obrocima koji prate plaću zaposlenika. Među njima su pomoć za gorivo, bonovi za ljekarne i pomoć u kućnim poslovima. Dakle, neizravna plaća je način da se privuče više ljudi zainteresiranih za određenu tvrtku i konfigurirana je kao vrsta naknade predviđena u CLT-u.
Drugi se zove “Funkcionalna kompenzacija”, što nije ništa više od onoga što je predviđeno Planom poslova i plaća. U ovom slučaju postoji interna politika koja diktira koliko bi radnik trebao dobiti u odnosu na svoju plaću. Za ovaj oblik se kaže da je “pravedniji” u smislu organizacije poduzeća u pogledu nagrađivanja zaposlenika. radnika, kao način naznake koji je najbolji put koji bi trebao slijediti da postigne određeno beneficije i plaće.
tu je i “Naknada za učinak”. Pri tome se sagledavaju različita znanja i specifičnosti svakog radnika. To jest, ako tvrtka želi platiti više za određene vještine zaposlenika, naknada za učinak će iskoristiti ovu premisu. Tu spada činjenica poznavanja drugih jezika, notorno znanje iz informatike itd.
Još jedan poznati tzv “Naknada za proviziju”. Ovi ugovori se zatvaraju kada tvrtka uspostavi određene ciljeve. Dakle, ako zaposlenik uspije ispuniti te postavljene ciljeve, zaposlenik može primati u skladu s njima.
Geograf i pseudopisac (ili inače), imam 23 godine, iz Rio Grande do Sul, zaljubljenik u sedmu umjetnost i sve što uključuje komunikaciju.
