ESocial: tvrtke imaju rok do ožujka za ažuriranje sustava

O eSocial To je sustav u kojem tvrtke trebaju prikupiti sve informacije od radnika, kao što su podaci o prijavi, ugovorne, plaće, zaštite na radu, te poslati elektroničkim putem tijelima u vlada. Cilj je pojednostaviti i standardizirati obveze tvrtki u vezi s informacijama o radu, poreznu i socijalnu sigurnost, uz osiguravanje veće transparentnosti i nadzora od strane vladinih agencija. Ova inicijativa pokrenuta je 2014. godine.

Iz tog razloga slanje informacija o procesima rada putem nove verzije Sustava knjigovodstva Digitalizacija poreznih, socijalnih i radnih obveza (eSocial) bit će dopuštena tek od 1. Travanj. Stara verzija se može koristiti samo do 19. ožujka, roka do kojeg poslodavci moraju migrirati s verzije S-1.0 na ažuriranu verziju S-1.1.

Važnost eSocial-a

Uz eSocial, tvrtke se moraju prilagoditi i pripremiti za ispunjavanje zahtjeva projekta, implementirajući nove procese i sustave kako bi osigurale ispravno slanje informacija. Inicijativa također nastoji olakšati ispunjavanje zakonskih i poreznih obveza, smanjujući birokraciju i troškove za tvrtke u vezi s pružanjem informacija.

eSocial je obavezan za tvrtke svih veličina i sektora, a nepoštivanje obveza može dovesti do novčanih kazni i kazni od strane državnih agencija. Stoga je važno da tvrtke budu svjesne zahtjeva projekta i pripreme se za provedbu potrebnih promjena kako bi se prilagodile sustavu.

eSocial je nastao kroz zajednički projekt brazilskih federalnih vladinih agencija, uključujući Federalnu poreznu službu, Ministarstvo rada i zapošljavanja, INSS (Nacionalni institut za socijalnu sigurnost), Ministarstvo socijalne sigurnosti i Caixa Econômica Federal.

eSocial je razvijen u partnerstvu s tvrtkama, računovođama i stručnjacima iz različitih područja, s ciljem da sustav zadovolji potrebe poduzeća i bude jednostavan za korištenje. koristiti.

Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.