Veliki poduzetnici i vlasnici tvrtki sve više razmišljaju o tome kako zadržati svoje zaposlenike kako bi shvatili da su dio projekta. U mnogim slučajevima koriste se nagrade i odlikovanja, poput Appleove nagrade koja se dodjeljuje zaposlenicima koji navrše deset godina rada u tvrtki.
Ovo je rijedak "homage" koji žele zaposlenici.
vidi više
Ovo su 4 horoskopska znaka koja najviše vole samoću, prema…
Postoje neke pasmine pasa koje se smatraju savršenima za ljude...
Detalji o nagradi
Sama nagrada je slična plaketima koje youtuberi zarađuju kada dostignu cilj od 100.000 pretplatnika na svojim kanalima ili 1 milijun pretplatnika. U ovom slučaju, to je kvadratni blok od recikliranog aluminija serije 6000. Zapravo, ovo je vrsta aluminija koju Apple koristi za dizajn svih svojih uređaja, poput poznatog iPhonea.
U sredini trofeja nalazimo popularni logo tvrtke, a to je zagrizena jabuka, ali u ultra-reflektirajućem efektu koji komad čini još ljepšim. Uz nagradu dobivate i pismo predsjednika Uprave tvrtke, biznismena Tima Cooka, u kojem Vam zahvaljuje na godinama pružanja kvalitetne usluge.
Nadalje, valja naglasiti da ovo nije nova inicijativa. Naime, nagrađivanje onih koji navrše deset godina rada u tvrtki već je tradicija. Ranije se dodjeljivala slična nagrada, ali je bila izrađena od metakrilata.
Dizajn je prilagođen kako bi trofej bio sličniji proizvodima tvrtke.
Važnost vrednovanja zaposlenika
Tvrtke su uvidjele vrijednost izvrsnog i kvalificiranog zaposlenika, jer su oni ti koji uspijevaju održati proizvodnju i kvalitetu proizvoda. Stoga postoji nekoliko inicijativa koje se trenutno vide kako bi se toliko truda nagradilo.
Ovi alati za prepoznavanje kreću se od fotografije zaposlenika mjeseca do novčanih i materijalnih nagrada. U slučaju Applea, nagrada je postala “meta” za mnoge zaposlenike koji žele ostvariti ovu dugoročnu suradnju jer vjeruju u uslugu koju pružaju potrošačima.
Naravno, kao što smo spomenuli, to je još uvijek prilično rijetko. Nije ni čudo što se čini da želja za njim samo raste.