Odobnost je pojam koji se odnosi na predrasude, stereotipe i diskriminaciju na temelju dobi osobe, posebice kada je u pitanju diskriminacija starijih osoba.
Kao i drugi oblici predrasuda, dob može rezultirati društvenom isključenošću, ograničenim mogućnostima i nepravednim tretmanom u radu, obrazovanju, zdravstvu i drugim područjima života. Kao i sve vrste predrasuda, dobna politika nameće nevidljive prepreke i ograničenja o kojima treba razmišljati.
vidi više
Istraživanja otkrivaju da su tinejdžerski mozgovi 'spojeni' na...
PicPay će sada naplaćivati naknadu za neaktivnost; vidjeti kako će funkcionirati
Agencija Maturi, zajedno s Ernst & Youngom, provela je istraživanje 2022. godine s gotovo 200 brazilskih tvrtki, otkrivajući snažnu prisutnost ageizma na tržištu rada.
Studija je istaknula da je samo 6% do 10% zaposlenika u anketiranim tvrtkama starije od 50 godina. Sukladno ovom nalazu, 78% poduzeća prepoznaje svoj trend starosti, navodeći da nemaju kontingent starijih radnika.
Brazilsko tržište rada suočava se s dobnim preprekama
Prema istraživanju Brazilskog instituta za geografiju i statistiku (IBGE) i National Research prema uzorku kućanstava (Pnad), od 2012. do 2019. godine stanovništvo starije od 50 godina poraslo je s 23% na 28%.
Prema procjeni, do 2040. većina brazilskih radnika bit će starija od 45 godina. Ipak, prema IBGE-u, 17 milijuna obitelji prima potporu od osoba starijih od 60 godina.
Prema riječima Litvaka, osnivača agencije Maturi, ulazak na tržište rada može biti težak zbog fenomena tzv. autoagerizam, u kojem ljudi imaju predrasude prema vlastitoj dobi i vjeruju da je učenje novog nešto rezervirano za najmlađe mladi ljudi.
Za stručnjaka, sustav nije pripremljen za veliku potražnju koja će se vidjeti u nadolazećim godinama, budući da se očekivani životni vijek povećao.
Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.
