Minimalna plaća je najniža novčana naknada, definirana zakonom, koju radnik mora primati za svoje usluge. Vrijednost je definirana nacionalnim zakonom i odnosi se na cijelu zemlju. Godišnje se ponovno procjenjuje na temelju trenutnih životnih troškova stanovništva.
Stvaranje i definicija minimalne plaće temelji se na minimalnom novčanom iznosu koji pojedinac troši da bi održao svoj opstanak. Svrha toga je zajamčiti kontinuitet kupovne moći građana.
Međutim, to mogu i sindikati koji uređuju prava i dužnosti radnika prema kategorijama i funkcijama definirati minimalne iznose koje svaki radnik mora primiti u Brazilu, ovisno o razini, zahtjevu i složenosti raditi.
Iznos minimalne plaće
Vrijednost trenutne minimalne plaće u Brazilu je 998,00 BRL, definirano Uredbom br. 9661/2019.
Povijest minimalne plaće
Minimalna plaća pojavila se u Australiji i Novom Zelandu tijekom 19. stoljeća. Danas većina zemalja donosi obvezni minimalni iznos za plaću radnika.
U Brazilu, definicija minimalne naknade stvorena je tek 30-ih godina, u 20. stoljeću, Zakonom br. 185/1936, koji je službenim u travnju 1938.
Ali tek 1. svibnja (koji se u mnogim zemljama svijeta smatra Praznikom rada) tadašnji je predsjednik Getúlio Vargas utvrdio je vrijednosti koje će odgovarati zakonu kao minimum koji će biti na snazi na cijelom teritoriju nacionalna. U praksi se obveza plaćanja počela primjenjivati 1940.
Ostala pravila o minimalnoj plaći stvorena su nekoliko godina kasnije, kada je 1943. objavljen Objedinjavanje zakona o radu (CLT). Zakon je, primjerice, odredio formulu za izračun plaće koja mora uključivati troškove hrane, stanovanja, odjeće, higijene i prijevoza.
Pravo na primanje minimalne plaće predviđeno je Saveznim ustavom iz 1988. godine, sa socijalnim pravom. Određuje se u članku 7., VI. "Umjetnost. 7. Prava urbanih i ruralnih radnika, pored ostalih usmjerenih na poboljšanje njihovog socijalnog stanja: V - najniža plata proporcionalna proširenju i složenosti posla ".
Saznajte više o CLT.
Povijest minimalne plaće u Brazilu
Pogledajte tablicu u nastavku za vrijednosti minimalne plaće u zemlji posljednjih godina.
| Godina | Vrijednost |
|---|---|
| 2019 | 998,00 BRL |
| 2018 | 954,00 BRL |
| 2017 | 937,00 BRL |
| 2016 | 880,00 BRL |
| 2015 | 788,00 BRL |
| 2014 | 724,00 BRL |
| 2013 | 678,00 BRL |
| 2012 | 622,00 BRL |
| 2011 | 545,00 BRL |
| 2010 | 510,00 BRL |
| 2009 | 465,00 BRL |
| 2008 | 415,00 BRL |
| 2007 | 380,00 BRL |
| 2006 | 350,00 BRL |
| 2005 | 300,00 BRL |
| 2004 | 260,00 BRL |
| 2003 | 240,00 BRL |
| 2002 | 200,00 BRL |
| 2001 | 180,00 BRL |
| 2000 | 151,00 BRL |
| 1999 | 136,00 BRL |
Razlika između nacionalne minimalne plaće i donje plaće države
Kao što smo vidjeli, nacionalna minimalna plaća minimalni je iznos koji se određuje da se mjesečno isplaćuje radniku.
Uz ovaj iznos, države mogu odrediti najniži nivo nadnica u državi, ekvivalent minimalnoj plaći koja vrijedi na teritoriju države. Važno je znati da najniža vrijednost države ne može biti manja od nacionalnog minimuma. Ako se to dogodi, obvezno je da poslodavci isplaćuju radnicima minimalnu plaću u zemlji.
Definicije donjeg nivoa plaća u državama dopuštene su Dopunskim zakonom br. 103/2000.
Da biste saznali više, pogledajte i značenja bruto plaća, raditi i kolektivno pregovaranje.