Carrefour ima nekoliko selektivnih procesa otvorenih u zemlji. Izbori nastoje popuniti stalno osoblje tvrtke i mlade pripravnike.
Tvrtka je formulirala politiku koja se temelji na praktičnosti, pouzdanosti, niskim cijenama i kvalitetnim proizvodima i uslugama. U cijelom svijetu Carrefour radi na tome da potrošačke proizvode dosegne najvećem broju ljudi.
Lanac uspijeva integrirati svoje trgovine s lokalnom kulturom, prilagođavajući linije proizvoda i usluga. Svojim zaposlenicima nudi i kontinuirano stručno usavršavanje. Kao drugi najveći svjetski trgovac na malo, Carrefour SA upravlja s više od 10.300 trgovina u Francuskoj i inozemstvu pod više od dva tuceta imena.
Carrefour se pojavio 1959. godine kao suradnja dva poduzetnika. Bili su to Marcel Fournier i Louis Defforey iz grada Annecyja u istočnoj Francuskoj. Mjesto se sve više industrijaliziralo od Drugog svjetskog rata.
- Besplatni internetski tečaj inkluzivnog obrazovanja
- Besplatna internetska knjižnica igračaka i tečaj
- Besplatni tečaj matematičkih igara u ranom djetinjstvu
- Besplatni internetski tečaj pedagoških kulturnih radionica
Oboje su potjecali iz uspješnih, poduzetničkih obitelji. Svatko od njih bio je željan proširiti vlastiti posao izgradnjom velikih supermarketa.
Slobodna radna mjesta u Carrefouru
Na slobodna radna mjesta ponudio pokriva nekoliko područja djelovanja. Prema informacijama s web stranice LoveMondays, zarada u tvrtki može premašiti 3.000 R $, ovisno o funkciji i regiji rada.
Zainteresirane strane mogu se prijaviti putem interneta, na web stranici Infojobs, odgovorne za zapošljavanje. Sudionici ne naplaćuju kotizaciju.
Odabir kandidata izvršit će tvrtka slijedeći određene metode za svaku funkciju. Za više informacija o slobodnim radnim mjestima i radnim mjestima kliknite ovdje.
Lozinka je poslana na vašu e-poštu.