हे अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस एक स्मारक तिथि है जिसे आधिकारिक बनाया गया था संयुक्त राष्ट्र संघ 1970 के दशक में। यह तिथि का प्रतीक है महिलाओं का ऐतिहासिक संघर्ष ताकि उनकी स्थिति पुरुषों के समान हो। प्रारंभ में, इस तिथि को समान वेतन के दावे के लिए संदर्भित किया गया था, लेकिन वर्तमान में यह इसका प्रतीक है महिलाओं का संघर्ष न केवल वेतन असमानता के खिलाफ, बल्कि लिंगवाद के खिलाफ भी है हिंसा।
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अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस का इतिहास
अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस एक स्मारक तिथि के रूप में, प्रदर्शनों, हड़तालों, समितियों आदि के माध्यम से महिलाओं के संघर्ष के परिणामस्वरूप मौजूद है। 20वीं सदी के दौरान इस राजनीतिक लामबंदी ने 8 मार्च को एक के रूप में महत्व दिया प्रतिबिंब और संघर्ष का क्षण. इस तिथि का निर्माण घटनाओं के उत्तराधिकार से संबंधित है।
एक पहली कहानी जो उस दिन के संस्थापक के रूप में प्रसिद्ध हुए, वह बताते हैं कि, 8 मार्च, 1857 को 129 श्रमिक नोवाक शहर में एक कपड़ा कारखाने के परिसर में लगी आग में जलकर मर गया यॉर्क। माना जाता है कि यह आग जानबूझकर, फैक्ट्री मालिक द्वारा दमन के रूप में लगाई गई होगी मजदूरों की हड़तालों और विद्रोहों के चरम पर, इसलिए वह अपने कर्मचारियों को कारखाने में बंद कर देता और आग लगा देता उनमे। हालाँकि, यह कहानी है
उल्लू बनाना और इसलिए 8 मार्च इससे जुड़ा नहीं है।हालाँकि, एक और कहानी है जो वापस जाती है एक आग जो वास्तव में न्यूयॉर्क में हुई थी, 25 मार्च, 1911 को। यह आग ट्राएंगल शर्टवाइस्ट कंपनी में लगी और 146 लोगों को किया शिकार, 125 महिलाएं और 21 पुरुष, अधिकांश मृत यहूदी। इस कहानी को महिला दिवस की स्थापना के मील के पत्थर में से एक माना जाता है।
इस आग के कारणों में मिट्टी की संरचना से जुड़े भयानक विद्युत प्रतिष्ठान और थे कारखाने और परिसर में मौजूद बड़ी मात्रा में कपड़े, जो ईंधन के रूप में काम करते थे आग। इसके अलावा, उस समय के कुछ फ़ैक्टरी मालिकों, जिनमें ट्राएंगल भी शामिल है, ने दंगों और हड़तालों को रोकने के लिए अपने कर्मचारियों को काम के घंटों के दौरान फ़ैक्टरी में बंद कर दिया। जिस क्षण त्रिभुज में आग लगी, दरवाजे बंद थे.
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श्रमिक आंदोलन का प्रभाव
न्यूयॉर्क की घटना महत्वपूर्ण है, क्योंकि इसने के संदर्भ में काम की अनिश्चितता को उजागर किया है औद्योगिक क्रांति. हालाँकि, यह मजदूरों के संघर्ष और महिलाओं द्वारा आयोजित राजनीतिक आंदोलनों के प्रभाव को मिटा नहीं सकता है। इसलिए, यह बताना महत्वपूर्ण है कि अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस एक त्रासदी के प्रभाव से नहीं, बल्कि द्वारा बनाया गया था दशकों की महिलाओं की राजनीतिक भागीदारी इसके कारण की पहचान के लिए।
1910 में, कोपेनहेगन शहर में, समाजवादी महिलाओं की द्वितीय अंतर्राष्ट्रीय कांग्रेस, जिसे कम्युनिस्ट इंटरनेशनल द्वारा समर्थित किया गया था। इस घटना में, स्पष्टज़ेटकिन, जर्मन कम्युनिस्ट पार्टी के एक सदस्य ने, एक विशिष्ट तिथि निर्धारित किए बिना, एक अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के निर्माण का प्रस्ताव रखा।
यह प्रस्ताव उस समय उभर रहे नारीवाद और वामपंथी क्रान्तिकारी धाराओं, दोनों का परिणाम था। साम्यवाद यह है अराजकतावाद. क्लारा ज़ेटकिन उन अभियानों में शामिल थीं, जिन्होंने इसका बचाव किया था श्रम क्षेत्र में महिलाओं के अधिकार. उनके प्रस्ताव का उद्देश्य श्रमिक आंदोलन को कामकाजी महिलाओं के मुद्दों पर अधिक ध्यान देने में सक्षम बनाना था।
1911 की आग को अमेरिका में एक प्रतीकात्मक महिला दिवस के रूप में सुझाया जाना था (जैसा कि क्लारा ज़ेटकिन द्वारा सुझाया गया था)। अधिकांश आंदोलनों ने कारखानों में काम करने की स्थिति में सुधार की मांग की और इसलिए, श्रम अधिकार तथा निर्वाचन (दूसरों के बीच) महिलाओं के लिए।
19वीं सदी के उत्तरार्ध के बाद से यूरोप और संयुक्त राज्य अमेरिका में कई विरोध और हड़तालें पहले ही हो चुकी हैं। नारीवादी आंदोलन और अन्य महिला संघों ने इन अभिव्यक्तियों को कभी-कभी क्रांतिकारी एजेंडे में फिट करने के लिए पूंजीकरण किया। ऐसा ही 8 मार्च 1917 को रूस में हुआ था।
वर्ष १९१७, रूस में, द्वारा दृढ़ता से चिह्नित किया गया था क्रांतिकारी चक्र जिसने जारशाही राजशाही को उखाड़ फेंका। क्रांतिकारी आंदोलन के इस माहौल में, बुनाई क्षेत्र की महिला कर्मचारी 8 मार्च को हड़ताल पर चली गईं, और धातु विज्ञान क्षेत्र में श्रमिकों की मदद की मांग की। यह तारीख इतिहास में कामकाजी महिलाओं के एक महान पराक्रम के रूप में और साथ ही एक अग्रदूत के रूप में नीचे चली गई बोल्शेविक क्रांति.
अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस
उपरांत द्वितीय विश्वयुद्ध, 8 मार्च धीरे-धीरे महिलाओं को श्रद्धांजलि का मुख्य प्रतीक बन गया (रूसी हड़ताल के कारण)। तब से, न्यूयॉर्क में आग की घटना, जो २५ तारीख को हुई थी, मार्च के महीने से भी जुड़ी हुई थी, जैसा कि पहले बताया गया था।
१९६० के दशक से, ८ मार्च का स्मरणोत्सव पारंपरिक हो गया था, लेकिन यह था संयुक्त राष्ट्र द्वारा अधिकृत केवल १९७५ में, जब इस संगठन ने की घोषणा की महिलाओं का अंतर्राष्ट्रीय वर्ष, दुनिया भर में लैंगिक असमानताओं और भेदभाव का मुकाबला करने के उद्देश्य से एक कार्रवाई के रूप में। इन्हीं प्रयासों के तहत 8 मार्च को अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस बनाया गया।
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महिला दिवस का महत्व
अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस केवल महिलाओं को मामूली श्रद्धांजलि देने के लिए समर्पित दिन नहीं है, बल्कि एक निमंत्रण के बारे में है प्रतिबिंब इस बारे में कि हमारा समाज उनके साथ कैसा व्यवहार करता है। यह विचार भावात्मक, पारिवारिक और सामाजिक अंतःक्रियाओं के क्षेत्र के साथ-साथ श्रम बाजार से संबंधित मुद्दों के लिए भी मान्य है।
कई अध्ययन साबित करते हैं कि महिलाएं अभी भी इससे पीड़ित हैं श्रम बाजार असमानता पुरुषों के संबंध में। 2018 के आंकड़ों के बाद से, श्रम बाजार में महिलाओं की उपस्थिति अभी भी पुरुषों की तुलना में कम है बता दें कि, दुनिया में 15 साल से अधिक उम्र की केवल 48 फीसदी महिलाएं ही कार्यरत हैं- पुरुषों के लिए यह संख्या है 75%|1|.
वर्तमान में, 70% से भी कम पुरुष इस बात से सहमत हैं कि कई महिलाएं घर पर रहने के बजाय घर का काम करना पसंद करती हैं। श्रम बाजार में महिलाओं को अभी भी नुकसान उठाना पड़ता है क्योंकि वे गर्भवती हो जाती हैं, क्योंकि इससे बाहर निकलने वाली महिलाओं की संख्या number उनके बच्चों के लिए उनका काम 30% तक पहुँच जाता है, जबकि केवल 7% पुरुष उसी के लिए अपनी नौकरी छोड़ते हैं कारण|2|.
इस स्थिति को बदतर बनाने के लिए, गर्भवती होने वाली आधी महिलाओं को मातृत्व अवकाश से लौटने पर अपनी नौकरी से हाथ धोना पड़ता है|3| और फिर भी, २१वीं सदी में, ऐसे लोग हैं जो इस बात का बचाव करते हैं कि महिलाओं को कम कमाई करनी चाहिए, केवल इसलिए कि वे गर्भवती हो सकती हैं। यह ब्राजील में एक वास्तविकता भी है, जैसा कि महिलाओं को पुरुषों की तुलना में औसतन 20% कम मिलता है|4|.
ये सभी आँकड़े प्रदर्शित करते हैं कि कैसे लिंग पर पक्षपात श्रम बाजार में महिलाओं को परेशान करता है। हालांकि, श्रम बाजार में महिलाएं न केवल अपना जीवन खराब करती हैं, क्योंकि लिंग हिंसा, ओ संन्यास कि कई गर्भावस्था के दौरान अपने साथी से पीड़ित होती हैं और उत्पीड़न ये ऐसी वास्तविकताएं हैं जिनसे कई महिलाएं पीड़ित हैं।
8 मार्च ब्राजील और दुनिया में महिलाओं के साथ होने वाली सभी असमानता और हिंसा पर विचार करने का दिन है। यह एक समय है फाइट साइलेंसिंग जो मौजूद है और जो महिलाओं द्वारा झेली जाने वाली असमानता और हिंसा को सामान्य बनाता है, इसके अलावा एक समय है पुनर्विचारव्यवहार और असमानता और लैंगिक पूर्वाग्रह से मुक्त समाज के निर्माण की कोशिश कर रहे हैं।
ग्रेड
|1| ILO का कहना है कि श्रम बाजार में महिलाओं की भागीदारी पुरुषों की तुलना में कम है। एक्सेस करने के लिए, क्लिक करें यहाँ पर.
|2| शोध से पता चलता है कि 30% महिलाएं अपने बच्चों के कारण काम छोड़ देती हैं; पुरुष 7% हैं। एक्सेस करने के लिए, क्लिक करें यहाँ पर.
|3| आधी गर्भवती महिलाओं को मातृत्व अवकाश से लौटने पर निकाल दिया जाता है। एक्सेस करने के लिए, क्लिक करें यहाँ पर.
|4| आईबीजीई शोध से पता चलता है कि महिलाएं सभी व्यवसायों में कम कमाती हैं। एक्सेस करने के लिए, क्लिक करें यहाँ पर.
डेनियल नेव्स और क्लॉल्डियो फर्नांडीस द्वारा
इतिहास शिक्षक
स्रोत: ब्राजील स्कूल - https://brasilescola.uol.com.br/datas-comemorativas/dia-da-mulher.htm
