लोक सेवक: अवधारणा, वर्गीकरण और भूमिकाएँ

एक लोक सेवक एक है लोक प्रशासन अधिकारी, जिसका उन एजेंसियों के साथ कार्य संबंध है जो राज्य का हिस्सा हैं।

एक सार्वजनिक कार्यालय रखता है और सीधे राज्य या उसके किसी सदस्य निकाय को सेवाएं प्रदान करता है। ये पद प्रशासन के सभी क्षेत्रों में मौजूद हैं: संघीय, राज्य और नगरपालिका।

चाहे जिस क्षेत्र में वे काम करते हों, सिविल सेवकों के काम के नियम एक क़ानून द्वारा शासित होते हैं।

उदाहरण के लिए, निजी कंपनियों के कर्मचारियों के साथ क्या होता है, इसके विपरीत, वे श्रम कानूनों के समेकन (सीएलटी) के नियमों के अधीन नहीं हैं।

इन पदों तक पहुँचने का नियम एक सार्वजनिक परीक्षा में अनुमोदन के माध्यम से है।

लोक सेवक: वर्गीकरण

सर्वर के समूह का हिस्सा हैं सार्वजनिक एजेंट, जो सभी लोग हैं जो किसी न किसी प्रकार के सार्वजनिक कार्य करते हैं। उनके अलावा, वे भी इस समूह का हिस्सा हैं: सार्वजनिक कर्मचारी और अस्थायी कार्यालय धारक।

  • सार्वजनिक कर्मचारी: उनका राज्य के साथ कामकाजी संबंध भी है। लेकिन, सर्वर के साथ क्या होता है, इसके विपरीत, बांड प्रभावी (प्रतिस्पर्धा द्वारा) या कमीशन में हो सकता है। इन पदों को नियंत्रित करने वाला कानून भी अलग है, सार्वजनिक कर्मचारी सीएलटी के संरक्षण में हैं।
  • अस्थायी एजेंट: उनका लोक प्रशासन के साथ एक अस्थायी संबंध होता है, अर्थात उन्हें एक निश्चित अवधि के लिए ही एक कार्य को पूरा करने के लिए काम पर रखा जाता है। इन एजेंटों की भर्ती एक रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर के माध्यम से होती है, जो परिभाषित करता है, उदाहरण के लिए: नौकरी का कार्य, वेतन मूल्य और अनुबंध की अवधि।

लोक सेवक और सरकारी कर्मचारी के बीच अंतर

लोक प्रशासन में सिविल सेवकों और सिविल सेवकों दोनों के कार्य कार्य होते हैं। उनके बीच अंतर यह है कि जिस तरह से काम पर रखा जाता है और राज्य के साथ रोजगार संबंध होता है।

लोक सेवक, एक नियम के रूप में, एक कानून द्वारा शासित होता है, जिसे एक क़ानून कहा जाता है। उदाहरण के लिए: संघीय सेवकों के नियमों को कानून संख्या ८११२/९० (संघीय सिविल सेवक का क़ानून) में परिभाषित किया गया है।

दूसरी ओर, सार्वजनिक कर्मचारी देश के श्रम कानून सीएलटी (श्रम कानूनों का समेकन) के नियमों द्वारा शासित होते हैं।

. के अर्थ के बारे में और पढ़ें सीएलटी.

लोक सेवक और कार्यालय में कार्यकाल

लोक सेवक जिन्हें किसी प्रतियोगिता में अनुमोदित किया गया है, उन्हें अपने प्रदर्शन का मूल्यांकन करना होगा: तीन साल प्रदान की गई सेवाओं की। यदि स्वीकृत हो, तो वे प्राप्त करते हैं सार्वजनिक सेवा में स्थिरता.

इस स्थिरता का मतलब है कि उन्हें किसी भी कारण से या किसी भी समय हटाया नहीं जा सकता (कार्यालय से खोना)। लेकिन इसका मतलब यह भी नहीं है कि वे रिक्ति पर कब्जा करने का अधिकार कभी नहीं खोएंगे।

जब सर्वर स्थिति में स्थिर होता है, तो वह केवल कानून द्वारा निर्धारित विशिष्ट स्थितियों में अपना स्थान खो देता है, जैसे कि गंभीर उल्लंघन के मामले में।

सर्वर की बर्खास्तगी, इस तरह के मामलों में, केवल a. के बाद होती है अनुशासनात्मक प्रशासनिक प्रक्रिया (पीएडी), जो घटना की जांच करेगा और अनियमितता साबित होने पर जुर्माना लागू करेगा।

पीएडी में, निम्नलिखित दंड लागू हो सकते हैं:

  • निलंबन,
  • इस्तीफा,
  • सेवानिवृत्ति रद्द करना,
  • उपलब्धता रद्द करना,
  • आयोग में पद से हटाना।

निर्वहन और बर्खास्तगी

बर्खास्तगी और बर्खास्तगी दो शब्द हैं जिनका अर्थ है एक सर्वर बंद करें लोक प्रशासन की। यद्यपि उनका एक ही अर्थ है, उनका उपयोग विभिन्न स्थितियों में किया जाना चाहिए।

पुनरास्थापन यह वियोग है जो बिना दंड के होता है। उदाहरण के लिए, जब सर्वर पद छोड़ने के लिए कहता है या जब कमीशन में किसी पद पर रहने वाले को बर्खास्त कर दिया जाता है।

इसके विपरीत, इस्तीफा यह सर्वर द्वारा किए गए कार्य के लिए दंड के रूप में वियोग है। यह होता है, उदाहरण के लिए, कर्मचारी द्वारा किए गए उल्लंघन की जांच के बाद।

अधिक जानकारी के लिए. का अर्थ पढ़ें अस्वीकरण.

लोक सेवक और ट्रस्ट समारोह

एक लोक सेवक अस्थायी रूप से एक विश्वसनीय भूमिका भर सकता है। भूमिका में, वह प्रबंधन, सलाहकार या नेतृत्व के पदों पर हो सकता है।

ट्रस्ट का कार्य एक लोक सेवक की पसंद है, जो पहले से ही एक सार्वजनिक परीक्षा के साथ है, एक पद या पद पर कब्जा करने के लिए, जिसके लिए उसे सार्वजनिक परीक्षा में अनुमोदित किया गया था।

विश्वसनीय भूमिका और कमीशन की स्थिति

ट्रस्ट फ़ंक्शन, हालांकि इसमें कुछ समानताएं हैं, आयोग की स्थिति के साथ भ्रमित होने की नहीं।.

कमीशन की स्थिति में, एक व्यक्ति किसी प्रतियोगी परीक्षा में अनुमोदित किए बिना, अस्थायी रूप से लोक प्रशासन में एक रिक्ति पर कब्जा कर सकता है।

इस मामले में, भर्ती एक रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर के माध्यम से होती है, जिसमें शामिल होना चाहिए जानकारी जैसे: प्रदर्शन किया जाने वाला कार्य, वेतन राशि और अवधि के लिए अनुमानित समय काम क।

इसके अलावा, कमीशन पदों पर रहने वालों की सार्वजनिक सेवा में स्थिरता नहीं होती है, अर्थात, प्रशासन द्वारा आवश्यकतानुसार किसी भी समय कार्य से छूट दी जा सकती है। सह लोक।

के अर्थ देखें सार्वजनिक सेवा तथा सार्वजनिक प्रशासन और मिलो लोक प्रशासन के सिद्धांत.

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